2023年以来，玉门市不断创新政务服务模式，持续优化营商环境，充分发挥干部队伍优势，通过抖音、视频号等新媒体平台，数字赋能优服务，让政务服务更贴心、更便利。

“我们公司近期订单量增加，用工缺口较大。感谢玉门市人社部门搭建的直播平台，每次直播后求职者的电话络绎不绝。”玉门艾郎风电科技发展有限公司人事经理郭金双说。

带岗主播与用工企业人资专员对话，详细解答求职者在直播间提出的问题。直播带岗线上活动推动了岗位可视化、招聘数字化，实现送岗零距离。同时，直播带岗解决了企业线下招聘受时间、空间、场地限制等问题，降低了求职者收集招聘信息的成本。

直播聚焦求职、就业、社保、维权等高频服务事项，零距离开展招聘求职、政策解读、在线咨询等服务，打响“人社服务·相约周五”直播品牌，推动人社服务在内容上更丰富、形式上更多样、风格上更亲民。同时，从群众需求出发，按照内容故事化、场景视频化、话语亲民化、风格本土化的要求，制作“码”上就业、生活补贴等人社服务事项办理流程指导视频，通过录屏讲解、逐步操作的方式，让群众看得懂、学得会、办得快。

据统计，玉门市“人社服务·直播周五”活动开展以“职等你来”“政策来啦”“畅聊就业”等为主题的直播5期，共吸引7000余人线上观看，收集解答提问23个，答疑率100%，点赞互动超30万人次。

接下来，“人社服务·相约周五”将以政策类、带岗类、宣传类、展示类为内容，每周五持续直播，不断拓宽政民互动渠道，以个性化的服务精准对接企业和群众实际需求，让就业岗位、惠民惠企政策直达指尖。（张锦 徐玮）

责任编辑：赵瑾

见习编辑：杨阳