近年来，阳信县积极探索执法监督工作路径，以党建为引领，在完善监督机制、创新监督方式、增强监督实效等方面进行了有益探索，着力打造“阳光监督，心安梨乡”执法监督工作品牌，助力法治政府建设。

多方联动，完善行政执法监督机制。建立“12345便民热线+行政执法监督”协作机制，对推送的108条问题分类梳理，通过下发执法监督建议书等形式推进整改提升；探索构建执法监督沟通协作机制，将执法监督与社会监督、专责监督相结合，联合人大、纪委监委、检察院、媒体等部门开展执法检查监督，凝聚行政执法协调监督资源合力，提高执法监督影响力及效果。

立足创新，提升行政执法监督质效。常态化开展随同执法，“零距离”监督执法行为，促进行政执法规范化，2024年以来，随同县市场监管局、县应急管理局、县综合执法局等重点执法部门现场执法5次；开展行政执法领域突出问题专项整治、行政处罚等专项执法监督，梳理行政执法领域突出问题12条，下发《行政执法监督建议书》14份，切实纠正瑕疵执法行为，推动严格规范公正文明执法，持续提升全县行政执法水平。

精准管理，增强行政执法监督效能。严把行政执法“准入关”，组织2024年度行政执法证件新申领和年审工作，共审核执法人员600余人，同时动态管理全县1075名执法人员，注销不符合条件的证件32件，优化行政执法队伍；组织全县执法人员依托“山东省行政执法人员培训学习云平台”实行线上培训，保障年度培训学时不少于60学时，6月底之前完成全员轮训；部署开展行政执法案卷质量提升年活动，督促各部门建章立制，完成行政执法案卷评查全覆盖，每季度开展行政执法案卷集中评查，第一季度共抽取案卷72本，反馈问题150余条并督促整改，切实提高全县执法水平，进一步优化营商环境，护航全县经济社会高质量发展。

记者：魏君钰 通讯员：赵家琳