为进一步加强全市消防救援队伍建设
提升全市防灾减灾救灾能力
现面向社会公开招聘聘用制专职消防员53名
特此公告
用工性质及岗位设置
招聘单位（劳务派遣方式）
甘肃金桥劳务股份有限公司
用工单位
白银市消防救援支队
招聘人数
拟招聘专职消防员53名，限男性。
白银市32人（白银市白银区消防救援大队7人；白银市消防救援支队铜城大队5人；白银市白银区产业园消防救援站8人；白银市消防救援支队战勤保障大队12人)，平川区4人，景泰县7人，靖远县9人，会宁县1人。
用工性质
用工性质为聘用合同制，受聘人员与甘肃金桥劳务股份有限公司签订劳动合同，按政策规定按期足额缴纳五险一金，与用工单位签订上岗协议。
岗位职责
实行准军事化管理，在消防救援部门及各级指挥长（员）的指挥、管理和监督下，与国家行政编制消防员共同承担执勤、灭火和抢险救援等工作。
招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件
（二）有下列情形之一者不予招聘
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.有吸食毒品、强制猥亵、猥亵儿童、聚众淫乱、聚众斗殴、寻衅滋事、盗窃等不良行为的；
4.有较为严重的个人不良信用记录的，被执法执纪部门立案正在审查的；
5.有大额网络借贷（5万元以上），有较为严重的个人不良信用记录、网络赌博行为的；
6.因违纪违规被开除辞退解聘的人员；
7.本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲家属涉嫌“黑恶势力”被公安机关扫黑除恶立案调查；
8.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的，曾拥有海外国籍的，或境内外从事颠覆我国政权活动的；
9.有酒驾、醉驾及严重交通肇事行为的，法律法规和有关政策规定的其他情形的人员。
招聘程序
采取公开招聘的方式，由白银市及各县区消防救援大队组织实施，按照“报名初审、政治审查、体技能测试、心理测试、面试、体格检查、人选确定”等程序依次进行。
报名及资格审查
2023年2月6日—2月14日（周六、周日除外）
上午：8:30-11:30 ；下午：14:30-17:30
(1)白银市白银区消防救援大队
联系人：张远
联系电话：18309439093
地址：甘肃省白银市白银区四龙路493号
(2)白银市消防救援支队铜城大队（战勤保障大队）
联系人：孙琦尧
联系电话：17325691174
地址：甘肃省白银市白银区冶金路3号
(3)白银市白银区产业园消防救援站
联系人：刘 林
联系电话：18694303121
地址：甘肃省白银市白银区高新科技园区南环路6号
(4)白银市平川区消防救援大队
联系人：苏继成
联系电话：18393867001
地址：甘肃省白银市平川区双拥路21号
(5)靖远县消防救援大队
联系人：王同德
联系电话：13909433206
地址：甘肃省白银市靖远县乌兰镇靖远八中南侧
(6)会宁县消防救援大队
联系人：张榆恒
联系电话：13993134339
地址：甘肃省白银市会宁县会师镇开发区遵义东路
(7)景泰县消防救援大队
联系人：常凌铖
联系电话：13830103185
地址：甘肃省白银市景泰县一条山镇车站路108号
（8）甘肃金桥劳务股份有限公司
联系人：朱小曼
联系电话：0943-8866018
地址：甘肃省白银市白银区北京路容和商务大厦A座6楼。
备注：请符合招聘条件的人员携带所需资料就近报名。
4、资格审查：
用工单位将根据本公告设定的报考条件对报考人员进行资格审查。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假材料或隐瞒欺骗者，一经发现，取消报名资格。
测试考核
本次招聘将通过体技能测试、心理测试、面试共三项考核，由白银市消防救援支队统一组织实施。
体检
1、按拟招聘人员总成绩由高分到低分依次排序，等额确定体检、考察对象。
2、体检参照《应征入伍公民体格检查标准》。由白银市消防救援支队统一组织实施，确定时间、地点、参加人，不在规定时间内参加体检的，视为自动放弃。
3、对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消资格。体检不合格的视为淘汰，按考评成绩排序依次等额递补。
4、体检费用由体检人员自行承担。
人选确定
根据综合成绩从高到低进行排名，拟定招聘人选，确定拟聘用人员名单。
人员补聘
拟聘用人员在培训期间自动放弃或经培训考核不合格者，或有符合应当依法解除劳动关系情况的，甘肃金桥劳务股份有限公司与相关聘用人员解除劳动关系，相应空缺指标进行补聘。
岗位补聘从参加本岗位应招并参加面试，但未被确定为拟聘用人员中按综合成绩从高到低进行补聘。
聘用管理
（一）集中学习期组织开展体能训练、业务知识学习60天，购买商业保险，集中学习期每月（期满）应发工资1800元整。驻站跟班见习30天，驻站跟班见习开始实行合同制管理，缴纳六险一金。以上期间提供食宿、训练服装。
（二）集中学习期满，按照日常量化考评、理论学习、训练考核成绩排名，由高到低依次录取；依法与甘肃金桥劳务股份有限公司签订劳动合同，实行合同制管理，缴纳六险一金（五险、人身意外伤害险、住房公积金），劳动合同每两年一签。每月期满基本工资1800元整，每月增发放绩效考评工资1500元整，高危职业津贴1200元整，执勤补助和现场救援补贴每月约1500元（执勤补贴50元/天，现场救援补贴按照实际出警量统计），期间每月应发工资6000元整（含个人应缴社保及公积金）。
（三）聘用人员培训内容包括规章制度、法律法规、体能训练、队列、业务技能、日常管理等。聘用人员在见习期内如有不胜任岗位工作、严重违反用工单位规章制度、违法违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。用工单位每年对聘用人员进行考核，包括履职尽责、遵章守纪、教育培训等，年度考核不合格的，依法解除劳动关系。符合《劳动法》、《劳动合同法》等关于解除或者终止劳动合同规定的，应当依法解除或者终止劳动合同。
（四）拟招聘专职消防员采用“混编”模式编入国家综合性消防救援队伍，与国家综合性消防救援队伍人员共同执勤。实行准军事化管理和特殊工时制，24小时值班备勤，每月享有轮休待遇。因重大节日安保工作或者战备执勤需要时，停止轮休。
（五）招聘人员确定后，按照个人报考意向原则分配，如某县区招聘人员不足时，从服从跨县区调配人员中按成绩排名顺序从高到低选取。
相关待遇
正式聘用人员享受以下待遇：
（一）专职消防员的工资待遇第一年应发6000元（含个人应缴社保及公积金），第二年开始应发6200元（含个人应缴社保及公积金）。
（二）食宿、服装、被装标准享受与国家行政编消防员同等待遇，用工单位另为每人购买一份人身团体意外伤害险350元/年（其中意外伤害险10万元/年、意外医疗2万元/年、住院医疗9000元/年）。
（三）交通出行享受国家综合性消防救援队伍人员优待政策。
（四）鼓励专职消防员在职期间参加各类职业技能培训、鉴定，符合相应条件的优先推荐参加国家行政编制消防员招聘。
（五）按照《消防员职业健康标准》开展职业健康监护，为专职消防员建立职业健康档案。
（六）专职消防员因工受伤、致残或死亡的，按照规定进行工伤认定、劳动能力鉴定，落实各项工伤及政策抚恤待遇。
六、公告时间：1月16 日至2月14日，共计29天。
七、本公告内容最终解释权归白银市消防救援支队所有。
请点击文末阅读全文了解详细报名公告并下载报名表
制作 | 发布：白银消防全媒体中心
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