12月4日，《新华每日电讯》第七版刊发文章《年轻干部点单 业务骨干接单——河南周口量身锤炼年轻纪检监察干部》，聚焦周口年轻纪检监察干部↓

全文如下：

年轻干部点单 业务骨干接单

河南周口量身锤炼年轻纪检监察干部

  “走稳走好成长成才第一步，决不辜负组织的信任和重托……”日前，又一批满脸朝气的纪检监察干部完成专题教育培训，“满电”奔赴河南省周口市反腐斗争一线。

  周口市纪委监委现有年轻干部185名，占比过半。今年初，在全面摸排年轻干部专业成长需求后，“年轻干部点单、业务骨干接单”成为当地定制培训新方式。以问题为导向，量身精准设置培训课程，今年全系统上下围绕“线索查办处置”“初核方法技巧”“案件审理证据适用”等内容开展专题业务培训26次。

  重培训，更重实战。周口市纪委监委按照业务分工，把工作岗位划分为4类，每名年轻干部每年在其中的一种岗位进行轮岗锻炼，确保4年周期内完成一轮岗位轮训。经过重要岗位、重大案件、基层一线的反复磨炼，一批能力突出、作风过硬的优秀年轻干部脱颖而出。

  “95后”干部刘锦宁，2019年经考试成为纪检新兵，至今已参加过大大小小近百场专题教育培训，完成4个岗位上锻炼。他说：“有趣、有益、有意的实战授课、研讨交流，让我们可以更加从容应对各种实际案例的考验，确保案件办得准办得实。”