扬子晚报网讯（通讯员 石仁设 实习生 许文暄 记者 董婉愉）记者从今天开幕的留交会上发布的《2023南京市创新型产业体系紧缺人才需求目录》上了解到，该批数据系今年6月《南京市推进产业强市行动计划（2023-2025年）》确定的“2+6+6”创新型产业集群，由市人社局联合市委组织部、市发改委、市科技局、市工信局和市投促局，进行编制的。

留交会发布“南京创新型产业体系紧缺人才需求目录”

《需求目标》对创新型产业集群的企业现状、人才现状、人才需求等相关数据，进行了全面分析，从中选取了309个紧缺人才需求岗位，其中专业技术类岗位226个，占比73.14%。最为紧缺的岗位有100个，占比32.36%。具体特点如下：

软件和信息服务、新型电力（智能电网）两大产业集群稳步发展，强有力的产业平台支撑人才的招引与培养，产业拥有一定的人才保有量。

新能源汽车、智能制造装备、集成电路、生物医药、新型材料和航空航天六大产业高端人才需求旺盛，年薪给付高。

年薪在25万-40万元比例最高的产业为集成电路，占比为31.90%；年薪在40万元及以上比例最高的产业为新能源汽车，占比51.58%。

其中雷达算法工程师、自动驾驶算法工程师的年薪超过了50万元，即使较高的薪酬水平仍难以招聘合适的人才，此类人才往往需要进行精准引才、融合式培养。

新一代人工智能、第三代半导体、基因与细胞、元宇宙、未来网络与先进通信、储能与氢能六个引领突破的未来产业，依托于现有的产业基础快速发展，将面临一段时间的持续紧缺，需对应性做好人才储备与培养工作。

南京留交会

总体来看，南京人才处于净流入态势，创新型产业集群TSI指数较去年有所下降，但人才整体仍处于供不应求的状态。

（注：TSI 即人才紧缺指数。TSI>1 表示人才供不应求，反之表示供大于求。TSI 呈上升趋势表示人才较为抢手）

2020年，从海外回国的王水璋来到南京六合海智汇创业园，创办南京多基观测技术研究院有限公司。

王水璋说，“入驻以来，园区给了很多支持，包括1800平方米办公场地3年免租，增强了我们创新研发的信心。”在留创园各项政策支持下，该研究院已先后获得知识产权23项，累计培育集聚企业18家；主持的科研项目“低空安全走廊综合管理服务平台与无人机场景”入选2022年南京市标杆应用场景、2022年南京市优质应用场景，并获得专项资金支持。

1994年，南京创设全国首家留创园，经过20多年发展，目前共有25家留创园，核心孵化面积70余万平方米，累计孵化留学人员创业企业逾千家。以本次留交会为契机，南京还将加大相关政策宣传推广，不断完善留创园各项政策措施，吸引更多优秀企业和高层次人才来到南京发展。

编辑：秦小奕