2月22日，浙江省人大常委会副主任、省总工会主席刘忻赴浙江省邮政管理局、省市场监督管理局调研新就业形态劳动者工会工作。他强调，要建立健全沟通联系机制，加强资源整合优化，合力把新就业形态劳动者工会工作推向深入，携手为他们办实事、做好事、解难事，团结带领包括新就业形态劳动者在内的广大职工为奋进“两个先行”作出更大贡献。

浙江省总工会党组成员、副主席、一级巡视员董建伟陪同调研。浙江省邮政管理局党组书记、局长魏遵红，浙江省市场监督管理局党委委员、总工程师刘璇分别参加座谈会。

浙江省是互联网大省，新业态、新平台蓬勃发展，快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业形态劳动者大量涌现。包括快递员在内的邮政快递从业人员就有30余万。刘忻前往浙江省邮政管理局，详细了解浙江省邮政快递业发展情况、“党建带工建、工建服务党建”等工作情况，肯定其工作成绩。他强调，“小快递、大产业”，要进一步发挥浙江快递业的先天优势，优化货运结构和货品结构，助力邮政快递业发展壮大。“小包裹、大民生”，工会要与行业主管部门加强沟通联系，合力推进建会入会和权益保障工作，帮助快递员解决急难愁盼问题，满足他们对美好生活的向往，让工会真正成为他们的家和乐园。

外卖配送员等新职业是稳就业“蓄水池”，是促进数字经济、平台经济与实体经济融合发展的重要力量。浙江省市场监督管理局演示了“浙江外卖在线”数字化应用系统。刘忻对其运用数字化手段保障网络餐饮食品安全，摸清外卖骑手档案底数，推动各方保障骑手权益的做法表示肯定。刘忻指出，要推动应用系统不断迭代升级，以数字化手段进一步加强对平台企业、餐饮企业的精细化智慧化管理，优化完善市场监管体系，促进平台经济、数字经济高质量发展。同时，他希望浙江省市场监督管理局与浙江省总工会建立工作沟通联系机制，借力“浙江外卖在线”对骑手进行精准画像，找准服务的切入点、着力点，以服务促建会入会，持续提升新就业形态劳动者的归属感、获得感、幸福感。

• 记者：曾晨路

• 摄影：邹伟锋

• 编辑：王海霞