日前，来自湖南的求职者张龙辉，在广州市增城经济技术开发区一家大型企业办理了入职手续。得益于增城区人社部门近期开展的“春风行动2023”系列现场招聘活动，不少像张龙辉一样的求职者在年后顺利找到了心仪的工作。
就业是最基本的民生。今年以来，增城区按照人力资源和社会保障部部署的“春风行动”品牌活动要求，积极落实落细各项就业优先政策，持续开展一系列促就业、稳就业行动，为稳住就业基本盘，助力经济发展“开门红”提供了重要支撑。
稳主体 千方百计助企稳岗保用工
“非常感谢人社部门组织企业‘走出去’招揽人才，帮我们解决用工难题。”超视界显示技术有限公司是广州市增城区重点企业，年后复产用工需求量大。该公司招聘人员单先生告诉记者，企业2月初跟随区人社局分别到梅州、贵州、清远等地，成功招聘到了一批检测员和设备技术员，对保障生产很关键。
春节过后，各类企业加速复工复产，建设项目陆续开工投产，用工需求相应加大。为全力缓解企业节后招用工需求，助力实现高质量发展，增城区各部门、各镇街积极落实助企纾困、稳岗拓岗各项举措，千方百计助企，全方位发力稳岗。
2月1日，增城区人社局联合梅州市梅县区人社局举办线下招聘会，携21家企业1568个优质岗位赴梅州招揽人才。2月3日至4日，增城区领导亲自带队，区人社局组织区内多家重点工业企业赴贵州毕节织金县开展“增毕山海手牵手，暖企帮困扩就业”劳务协作对接，携近1500个优质岗位到毕节市织金县召开现场招聘会，同时统筹安排爱心巴士从毕节市接载农村劳动力（脱贫人口）到增城区落实就业。
一面密集开展赴外劳务对接，一面紧锣密鼓部署各类求职招聘活动。2月10日上午，增城区首场“春风行动2023”促进异地务工人员就业专场招聘会在增城广场举行，正式拉开今年“春风行动2023”系列活动序幕。当天共有104家用人单位进场招聘，共提供就业岗位2500多个，现场累计吸引近3000名求职者，近500名求职者与用人单位达成就业意向。
拼经济、保用工、抢人才……各镇街的春风行动就业专场招聘会也在火热进行中。在新塘镇，兔年首场大型线下招聘会供需两旺，超360名求职者现场达成意向；在荔湖街，首场招聘会采用“现场招聘+线上网络招聘+直播带岗”的方式进行，为用人单位和求职人员搭建有效的“双向选择”平台；在仙村镇，2023年首场线下招聘会启动，吸引了63家用工企业到场招聘，为求职者带来1000余个就业岗位……
增城开展“春风行动2023”系列现场招聘
据增城区人社局有关负责人介绍，“春风行动2023”系列现场招聘会将持续至3月底，期间各镇街将安排线上线下共10多场招聘会，最大程度满足劳动者就业和企业招工需求。
帮群体 精准施策兜住民生底线
稳就业，关键要抓住重点群体这个“牛鼻子”。今年以来，增城区认真贯彻落实国家和省、市出台的一系列促进重点群体就业创业工作的政策法规，统筹抓好高校毕业生就业创业、劳动力转移就业以及失业人员、就业困难人员的帮扶工作。
为助推高校毕业生充分就业，增城区多维度、全方位地升级公共就业服务，通过一对一职业介绍、重点推荐、专场招聘、就业见习等渠道，建立完善的离校未就业高校毕业生服务台账，确保离校后服务不断线，引导高校毕业生参与就业见习，开发基层服务岗位吸纳高校毕业生。
针对失业人员、就业困难人员，增城区依托大数据手段实现就业困难人员从申请到认定全流程网办，开展就业援助月活动，加大零距离就业工作力度，实施三级分类帮扶制，为就业困难群体提供政策宣传、职业指导、职业推荐、供需见面和就业跟踪等“一对一”精准化服务，开发公益性岗位，兜底帮扶就业困难人员实现就业和再就业。
此外，增城区深入实施“乡村振兴+农村劳动力就业创业”计划，以推进乡村振兴战略和建设生态旅游城市为契机，大力鼓励农村居民就地就近就业、返乡创业，为农村创新创业带头人、富余劳动力等提供精准就业帮扶和创业指导服务，通过促进农民就业增收五大专项行动，着力提高农村劳动力工资性收入。
强保障 用好灵活就业“蓄水池”
〝今年开始我就专职做'跑跑’了，时间自由，也算自己创业当老板。“阿斌（化名）是一名“00”后，他目前的工作是承接同城跑腿配送业务，俗称“跑跑”，就业方式很灵活。
近年来，随着互联网技术的发展，越来越多人选择新就业形态。增城区通过进一步健全保障机制，充分发挥灵活就业“蓄水池”作用，为保就业促进经济社会发展积蓄动能。
加强技能培训，促进灵活就业。增城区全力支持“南粤家政”载体平台建设，积极创建本地特色家政品牌、家政技能人才培训，全力打造高标准“增城妈妈”家政服务品牌，探索建立镇街“增城妈妈”旗舰店，推动家政从业人员持证上岗和实名制管理，培育“增城妈妈”家政专业人才。
“增城妈妈”家政服务培训
补齐权益保障短板，解决“后顾之忧”。增城区为符合条件的灵活就业人员落实灵活就业社会保险补贴，为新业态从业人员提供稳就业支持，同时积极落实新就业形态劳动者权益保障举措，支持和规范新就业形态发展，扩大就业蓄水池。
不仅如此，增城区还深入实施就业优先政策，通过加强公共就业服务平台建设，积极开展业务培训，推动“进一步稳定和扩大就业3.0”落地落实；加大对中小微企业、就业困难人员、自主创业人员帮扶力度，切实减轻企业用工成本和提高劳动者就业保障力度，用足用好各类惠企惠民补贴资金。
奋进新征程，奋力谱写高质量发展新篇章，仍需要继续努力回答好高质量就业这一民生考题。增城区人社局有关负责人表示，接下来将继续全力做好企业用工保障工作，为求职者提供更加精细化、人性化的就业服务，落实落细各项就业政策，确保就业大局保持稳定，为全年经济发展起好步、开好头奠定坚实基础。
来源：广州市增城区融媒体中心 记者陈惠瑜 周影红 孙毅强文/摄