为进一步加强人民调解工作，充分发挥人民调解工作在基层社会治理中“第一道防线”作用，芜湖市繁昌区新港镇“三强化”扎实推进调委会规范化建设。

强化队伍建设，提升综合素质。做好摸底调查，把有威望、办事公道、经验丰富、热爱调解工作的老同志充实到调解员队伍中来，形成专兼职并存的调解队伍格局。健全完善镇村（居）调解组织工作机制，通过每月召开一次工作例会、不定期开展业务讨论等形式，不断提升村级人民调解员业务能力。

强化配套设施，打造规范平台。按照标准化、规范化的要求，做到每个人民调解组织有固定的调解室、专职调解员，有统一的标牌标识，有配套的上墙制度，有印章，有规范的调解文书等。同时加强镇、村（居）调委会与其他部门之间的联动。

强化分类管理，抓好业务指导。根据各村（居）调委会实际情况进行分类指导，每月安排专人对调委会工作开展情况进行了解，并强化与其它村（居）经验交流，做到各调委会齐头并进，平衡发展。出台《新港镇专职人民调解员考核办法》，将调解组织规范化和调解员的工作实绩纳入司法所年度考核。