公司账户被法院冻结，就可以不发工资？

　　乌鲁木齐市民张先生：我所任职的公司已经3个月没有给员工发工资，公司负责人称，因公司涉及诉讼，公司账号被人民法院冻结，因此工资无法正常发放。这个理由成立吗？

　　石榴云法律帮帮团成员、北京盈科（乌鲁木齐）律师事务所律师郭渠江：《工资支付暂行规定》第七条规定“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”因此，用人单位至少每月应当向员工支付一次工资。

　　你所在的公司因涉及诉讼账户被法院查封，系公司自身经营风险，公司不能以此为由拖欠员工工资。依据劳动合同法第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的”、第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”等规定，您所在的公司未及时足额支付劳动报酬，员工有权据此解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金。建议您和其他员工与公司进一步沟通，如公司仍拖欠工资，您可以提起劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资。（石榴云/新疆日报记者 隋云雁整理）