第二批主题教育开展以来，莱西市建立健全改革责任落实、任务谋划、工作推进、督查考核各项机制，形成推进改革工作的全链条闭环式管理模式，改革穿透力和影响力不断提升，高质量发展全面起势。

对照省委、青岛市委改革工作要点、共性改革任务和142项莱西市级改革任务，制定改革任务清单台账，逐项做好任务分解，明确时间表、路线图、责任人，实行“日调度、周总结、月督察、季通报、年考核”全方位管理，确保推进一项、落实一项、办成一项。

整合市委督查室、市政府督查室职能，组建市督查考核服务中心，与市委改革办横向联动，面向全市选拔136名改革督察专员，每项改革任务确定2—3名改革督察专员全程跟踪，对在督察过程中发现的苗头性问题、影响改革任务落实的梗阻问题，深入调查研究、剖析原因，及时督办解决。

充分发挥考核“风向标”作用，提升“改革创新”板块在全市综合考核中比例，将改革考核与调查研究、党委信息等一个体系管理、一个标准推进，建立改革尖兵评选、改革创新项目观摩、改革擂台赛等机制，推动改革考核与干部考核、评先选优挂钩，有效激发全市各条战线事争一流、唯旗是夺的活力。