如何引导和帮助大学生在“家门口”稳就业？3月1日，盘龙区启动2024年“校地合作 职面未来”大学生企业实践项目，该项目通过深化校地合作，旨在为高校毕业年级大学生提供带薪实践机会，同时减少企业新员工培训周期，实现人才供需双方的精准匹配，推动高校毕业生实现高质量就业。

面对“企业招工难，大学生就业难”的就业困局，共青团盘龙区委积极行动，主动对接辖区内的各类企业资源，并联合相关职能部门，有效搭建起校企对接的桥梁。此举使得昆明理工大学、云南农业大学、西南林业大学、云南林业职业技术学院等高校的学生，能够在校期间以带薪实习的形式，提前进入企业锻炼，从而毕业后更好地融入职场，实现精准就业。

云南同德物业服务有限公司和云南同德实业集团共提供了17个带薪实习岗位，云南同德实业集团人力主管章伟表示，让大学生提前“上岗”，不仅能缩短新员工的培训周期，降低了人力成本，也缩短了毕业生正式入职后的磨合期，让他们能够尽快胜任岗位工作。

据共青团盘龙区委书记李思言介绍，截至目前，盘龙区2024年“校地合作 职面未来”大学生企业实践项目已征集到21家企业333个岗位需求，自3月1日起面向辖区内所有符合条件大学生公开招募，计划招录不少于300名大学生参与，报名学生需满足包括学历、实习时间、思想政治素质和专业知识等在内的一定条件。报名时间为2024年3月1日至3月10日。

项目分为六个阶段，包括岗位募集、报名选拔、企业面试、岗前培训、入职实习和总结分享与录用。经过初筛审核和复核的学生将参与企业面试，企业将根据表现择优录用。被录取的学生将接受岗前培训，并有机会与企业进行双向选择。实习期间，学生将深入参与企业的实际工作，实习结束后，企业将出具实习证明。此外，企业还将根据学生实习表现确定入职意向，并与之进行签约。此外，项目还为实习生提供了人身意外保险、系统培训、良好工作环境等保障措施。

李思言表示，该项目是盘龙区推动青年发展型城市建设的重要举措之一，不仅为本地高校毕业生提供了宝贵的实践机会，也为辖区企业注入了新鲜血液，旨在让辖区高校优秀毕业生在盘龙毕业即就业，引导他们为盘龙区的经济社会发展贡献力量，助力“幸福盘龙”建设。

记者：杨艳萍

编辑：杨艳萍