近日，河南省法治政府建设领导小组办公室命名表彰服务型行政执法示范点，我县人力资源和社会保障局光荣上榜。目前，我县已有3个单位被评为省级行政执法示范单位，5个单位被评为市级行政执法示范单位。这是西峡县司法局（县法治政府建设领导小组办公室）积极指导，精心培育，充分发挥示范引领和典型带动作用的工作缩影。

近年来，西峡县司法局高度重视全县行政执法示范点培育创建工作，紧紧围绕省、市关于行政执法责任制、服务型行政执法、依法行政示范单位创建工作要求，聚焦人民群众对行政执法的新需求新期待，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以创建促提升，以示范促发展，推动全县行政执法水平上台阶。

一是全面推进。提升认识，将示范创建作为全面落实依法行政、建设法治政府的重要抓手，激发各单位创先争优意识，将培育示范点与本职工作相结合，做到同安排、同部署、同督导、同落实，通过创建促进工作水平整体提升。

二是精心培育。坚持从基础工作抓起，扎实开展“微宣讲、走基层”活动，深入创建单位开展指导培育、对照有关标准，认真分析依法行政工作中存在的问题，帮助创建单位摸清“难点”“痛点”和“堵点”，发现工作薄弱环节，研究制定整改措施，督导问题整改，切实提升创建水平。

三是对标一流。组织开展“结对子、传帮带”，组织示范创建单位业务骨干到省市其他先进单位参观学习、交流观摩，通过对标先进，聚焦最好、锚定最优,看发展、比差距、学理念、抓落实，促进创建水平大提升。（通讯员：周彦丽）