日前，由省人社厅、团省委联合开展的2022—2023年度“山西省（杰出）青年岗位能手”评选表彰工作正式启动。将评选表彰2022—2023年度 “山西省（杰出）青年岗位能手”10名、2022—2023年度“山西省青年岗位能手”140名。

　　全省范围内凡年龄在16周岁（含）至35周岁（含）的中国公民均可参与推荐，特别优秀的，可放宽至40周岁（含），年龄认定以2023年12月31日为界。

　　被推荐者具体要求为：精通本岗位业务知识，技能水平高超或者工作本领高强，勇于创新创造，在本岗位上作出重要贡献，能够发挥示范带头作用；“山西省（杰出）青年岗位能手”推荐人选要在科研、技术、经营、管理、营销、服务等某些方面拥有创新成果，取得突出经济效益和社会效益。

推荐共分为六类，分别是：
科技创新类，要求富有创新精神，勇于创新创造，积极投身创新驱动发展战略，在基础研究、理论创新、科研攻关等科技自立自强各领域取得较大成绩；

经营管理类，发扬艰苦奋斗精神，敢于突击攻坚，在生产制造、经营管理、重点工程、重大项目等第一线，苦干实干、建功立业，为企业行业的改革发展、提质增效作出较大贡献；

技能技术类，具有劳模精神、劳动精神、工匠精神，技能、技术、专业水平在本行业中有较大影响，在技术革新、带徒传技、专业引领等方面作出较大贡献；

行政管理类，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，依法履职、勤勉工作，克己奉公、廉洁从政，在本职岗位上成绩较为显著，能够发挥示范带头作用；

司法执法类，具备崇尚法治、恪守良知、理性公允的职业品格，信念坚定，执法为民，敢于担当，清正廉洁，在社会治安、打击犯罪、诉讼审判等工作中作出较大贡献；

社会服务类，具有良好的职业道德和职业文明，在医疗卫生、教育培训、就业创业、社会福利、慈善公益、社会治理等各领域主动作为，无私奉献，切实解决群众急难愁盼问题。

　　此次推荐工作，坚持面向基层、面向一线岗位、面向经济社会发展各行业，鼓励向新经济组织、新社会组织等领域延伸，以政治坚定、品行过硬、能力突出、实绩优异为评价标准，确保推荐人选的先进性、广泛性和代表性。符合条件者可在各团市委、各市人社局进行报名，也可由本人所在单位严格按照名额分配进行推荐。另外，由团省委主办或者联合举办的各类职业技能竞赛取得优异成绩的选手由赛事第一主办单位进行推荐。

来源：团省委