根据第六次人口普查数据显示，我国妇女平均生育年龄已达到29.13岁，由于生育力低迷，育龄妇女规模见顶下滑，全面二孩效应消退，自2019年以来每年全国分娩量持续减少，但高龄孕产妇的比例仍有增加，现有生育人群对于医疗服务的需求也在同步提升，对于医院产科尤其是基层医院产科来说，面临着全新的挑战。

为了推动优质产科管理经验下基层，促进产科的高质量发展，同时助力县域妇幼健康事业的发展，2023年12月3日，由自贡市妇幼保健院主办，成都商报四川名医协办，四川省杏杰医药有限公司公益支持的“科主任大讲堂-刘兴会产科学院”学术会议第十站，在自贡开讲。

刘兴会教授作为中华医学会围产医学分会第九届主任委员、四川省学术和技术带头人、四川大学华西第二医院产科学科主任，将自己30余年的“华西经验”总结陈词，分享给在场的产科主任，引发了大家的热烈讨论。

情怀、格局、奉献、能力

优秀产科主任缺一不可

“当了这么多年的产科主任，带给了我无限的感悟与思考。”刚开始不久，刘兴会教授就给我们分享了她当产科主任时产生的感悟，在她看来，想要当好一名优秀的产科主任，要兼具情怀与格局，有着过硬能力的同时还要甘于奉献。

产科是一个“特殊”的科室，“我们是一个‘一条命’进去，‘多条命’出来的科室”，刘兴会教授解释到。产科具有非常强的应急性，接收病例多以急诊为主，同时产妇病情变化快，也让产科具有高风险性，这要求每一个产科医生要有能吃苦耐劳和“受罪”的精神，以及更多的耐心、爱心和责任心。

同时，刘兴会教授还提到，管理好科室，必须落实“制度化、标准化、规范化”三大板块，通过制定规范和制度，落实培训、实施和监督细则，通过月例会、周例会等一系列方式不断组织、建设团队，从而实现管理目标。

为此，刘兴会教授还特别介绍了“华西二院经验”：以周例会和月例会为抓手，落实产后收治人数统计、分娩量统计、出血病例讨论、剖宫产率等18项核心制度。将数据和病例汇集在一起，不断地复盘，形成规范化的操作流程，这就是华西二院产科发展的重要秘诀。

“华西经验”不能生搬硬套

要走出适合自己发展的道路

在本次学术会议上，自贡市妇幼保健院业务院长覃正文也做了分享。覃正文院长首先感谢了刘兴会教授不辞辛劳来川南自贡传经授道，把优质资源下沉到基层医院。未来，自贡市妇幼保健院将不断向华西二院看齐，持续推动自身实现高质量发展。

覃正文院长还特别提到，产科医生是一份充满着“情怀”的职业，当身处于生育率下降的大环境时，产科医生们难免会遇到一些困惑和焦虑。这份困惑和焦虑是“压力”，但更是促进产科高质量发展的“动力”。

覃正文院长说，希望每一位产科医生都能够充分调动自己的主管能动性，在学习华西二院的优秀经验的同时，发挥自己的特色，走出属于自己的道路，决不能生搬硬套。

在会上，来自美国DREXEL大学的医学博士柴雨力以《维生素D与妇产科相关疾病防治研究进展》为题进行了详细阐述。柴博士认为，做好产科高质量发展，对孕产妇的服务需要更细致，要用不断更新的医学发展，推动产科高质量的服务高效化。

在分享中，柴博士提到，近年来最新大样本医学循证依据表明，维生素D与子痫前期、妊娠期糖尿病、早产及新生儿出生低体重、智力发育障碍等疾病防治密切相关。因此，孕妇在怀孕时期要特别重视补充维生素D。

医疗服务需求提升

更要保持不断学习的热情

在这场深入浅出、干货满满的管理课堂上，来自泸州、宜宾、内江、自贡等多位产科主任都表示自己收获良多，引发了很多对于产科的思考。

自贡市妇幼保健院产科主任任郁在接受采访时提到，现在的孕产妇对于医疗服务的需求正在不断提升。“一方面，孕产妇对医院的硬件环境设施要求高了，另一方面对医疗质量及服务要求更高了，更加注重生孩子的舒适感。”任郁主任称，为了更好地满足孕产妇的需要，自贡市妇幼保健院也在不断地改进自身，比如为孕产妇提供单间特需病房的同时，还进行多次成本核算，将住院费用降下来，力求每一位孕产妇都能享受到高性价比的优质服务。

不仅如此，任郁主任还提到，自贡市妇幼保健院还积极发挥了协作和联合的作用，为孕产妇们提供个性化的服务，比如从孕妈们建档开始，提供了孕期—产前—产时—产后一体化管理服务，其中包括针对孕期常见的妊娠期糖尿病、巨大儿、妊娠贫血等提供专病管理；开设营养门诊、身心健康服务门诊、助产士门诊、分娩关爱门诊及产后分娩关爱行动；病房内以孕产妇及家庭为核心的整体化优质护理等等。“对于危重症孕产妇，我们也在不断地学习和提升自己的能力，借助早期识别和及时干预，打造重症团队为她们保驾护航。”任郁主任说到。

本次“科主任大讲堂-刘兴会产科学院”为医院科室管理者们搭建起一个相互交流分享的平台，为科室发展提供宝贵的参考。据悉，未来这个系列沙龙还将继续开展，在全川各个片区进行巡回交流指导，力争以成都为中心，辐射全川各级医疗机构。

四川名医编辑 曾伟