根据工作安排，青岛国际邮轮港区服务管理局2023年公开选聘专业化人才报名时间为2023年4月17日09:00—2023年4月19日17:00。欢迎符合条件的应聘人员积极报名。具体要求请见《青岛国际邮轮港区服务管理局2023年公开选聘专业化人才简章》。

报名链接：

https://www.wjx.cn/vm/PqiT5RI.aspx

青岛国际邮轮港区服务管理局2023年公开选聘专业化人才简章

青岛国际邮轮港区是中国邮轮旅游发展实验区（青岛）核心区，位于青岛主城区西部，濒临胶州湾，以青岛港大港区域为中心，传承青岛百年历史根脉，辐射周边相关区域，致力于打造新时代社会主义现代化国际大都市“窗口示范区”。青岛国际邮轮港区服务管理局是经青岛市人大常委会授权成立的具有独立法人地位的法定机构，依法享有规划、土地、建设、金融、旅游、海洋、交通、投资、贸易、物流等管理权限，负责青岛国际邮轮港区的开发建设、运营管理、招商引资、制度创新、综合协调工作。

一、选聘范围及岗位

面向社会公开选聘职员2名

1.贸易金融岗1名；

2.邮轮文旅岗1名。

二、选聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具备良好的道德品行；

4.具备岗位所需的专业或者技能条件；

5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.其他资格条件详见《青岛国际邮轮港区服务管理局2023年公开选聘专业化人才计划表》，有关年龄、任职年限计算到2023年4月17日。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员， 被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

三、选聘程序

（一）报名

报名时间：2023年4月17日09:00—2023年4月19日17:00

以网络报名时间为准，逾期不再受理。

报名方法：采取网上报名的方法进行，每人限报1个岗位。应聘人员通过“青岛邮轮港”微信公众号进入报名入口，如实填写个人报考信息，下载《诚信承诺书》，按要求签字后，与本人身份证、学历证书、学位证书、工作经历证明、有关资格证书、主要荣誉证书等相关材料一并扫描上传。

（二）资格初审

初审时间：2023年4月17日11:00—2023年4月20日17:00

青岛国际邮轮港区服务管理局负责对应聘人员提交的信息资料进行资格初审，初审结果将于初审结束后1个工作日内进行通知，请应聘人员保持通讯畅通。

选聘过程如因个人原因造成未及时接收相关通知，后果自行承担。

应聘人员提交材料、信息不实的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。

报名结束后，应聘人数不足5人的取消该岗位选聘计划。

通过资格初审的应聘人员将通过邮件形式接收笔试准考证，请及时关注报名往来邮箱下载打印笔试准考证，并保持通讯畅通。应聘人员笔试准考证须保存到公示拟聘用人员阶段。

（三）考试内容和方法

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

1.笔试

笔试根据应聘岗位专业要求采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。考试内容包括公共基础知识和岗位相关专业知识。

笔试时间、地点详见笔试准考证，并将通过“青岛邮轮港”微信公众号另行公布。

笔试设定最低合格分数线为60分，在笔试最低合格分数线以上，按由高到低1:5比例确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消选聘计划；未达到相应比例的，按实有合格人数确定面试人选。

笔试成绩在“青岛邮轮港”微信公众号公布。

2.资格复审

对应聘人员的资格审查贯穿选聘全过程，如有弄虚作假行为，取消应聘资格，并由本人承担相应后果。

进入面试人员须按规定时间地点（另行通知）进行资格复审，未按规定参加资格复审的，视为放弃应聘。如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。

现场资格复审时须提交以下材料：

1.《诚信承诺书》；

2.居民身份证；

3.符合报名条件的毕业证书、学位证书原件及复印件；

4.在职人员需提交由用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信、工作经历证明；

5.资格证书、荣誉证书等相关证明材料原件及复印件；

经资格复审不符合应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高到低依次递补。通过资格复审的人员，现场领取面试通知书。

3.面试

面试时间、地点等具体事宜详见面试通知书。

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生专业素养、逻辑思维、组织协调、语言表达、应变控制等能力素质。面试成绩在面试结束后当场公布。面试设定最低合格分数线为60分，低于60分的不列为考察对象。

4.成绩计算

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60％的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一选聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高到低确定进入考察范围人选。若出现笔试成绩也相同，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高到低确定考察范围人选。根据考试总成绩由高到低，按1:1比例确定进入考察范围人选。

考试总成绩及进入考察范围人选名单在“青岛邮轮港”微信公众号公布。

（四）考察体检

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续。

体检在二级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃应聘。

对放弃考察体检、考察体检不合格造成的空缺，不再递补。

（五）公示聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在“青岛邮轮港”微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。

公示期满没有影响聘用问题的，按规定办理聘用手续，聘期3年，按规定实行试用期制度。对公示期间查实确有影响聘用问题的，不予聘用。试用期满考核合格的，按期转正；试用期满考核不合格的，按聘用合同约定予以解聘。

四、其他事项

（一）青岛国际邮轮港区服务管理局实行全员岗位聘用制，与人员签订聘用合同，聘期内及期满，依据考核结果予以续聘或解聘。

（二）实行绩效薪酬制度。一般包括固定工资、浮动工资，按照以岗定薪、以绩定薪、奖优罚劣、绩薪相适的原则，体现保障基本、突出激励的导向。

（三）对报名信息及上传的有关材料将严格控制知悉范围，不作他用。

（四）未尽事宜由青岛国际邮轮港区服务管理局负责解释。

五、咨询与监督电话

咨询电话：0532-67757012

监督电话：0532-67757017

请在工作日9:30—11:30、14:00—16:30拨打以上电话。

报名链接：

https://www.wjx.cn/vm/PqiT5RI.aspx

请随时关注“青岛邮轮港”微信公众号获取选聘相关信息。

来源：青岛邮轮港