近日，某专业招聘服务网站发布数据显示，今年一季度，全国38个重点城市中，哈尔滨招聘薪酬以7%的同比增速排名第一。服务业薪酬亮眼，增加了对求职者的吸引力，也提升了全社会对服务业稳就业预期。

中央经济工作会议提出，更加突出就业优先导向。实践证明，经济发展能促进就业“量”的扩大和“质”的提升。服务业涉及行业门类多，能够广泛吸收不同学历、不同技能的群体，堪称就业“蓄水池”。我省三次产业结构优化正在加快推进，信息服务、现代金融、现代物流、服务型制造等生产性服务业向专业化高端化延伸，旅游康养、养老托育、文化娱乐等生活性服务业向高品质多样化升级。发展服务业可谓一举两得，既能以就业增加劳动者收入，又能以就业支撑经济提质增效。

加快服务业发展，可增加就业数量。从产业趋势看，随着居民收入增长和中等收入群体扩大，居民消费逐渐由商品消费向服务消费转型，以“旅文体康养”等为代表的发展型消费正当其时。从就业市场看，服务业就业空间越来越大。以“尔滨”出圈为例，2024年春节期间，哈尔滨用人单位招聘需求环比大幅上升。无论是保存量，还是拓增量，服务业都是就业岗位重要的源头活水。

加快服务业发展，可提升就业质量。对于求职者而言，就业提质主要体现在岗位丰富、收入提高、权益更有保障等方面。我省现代服务业正在提质扩量，为就业质量提升带来机遇。比如，佳木斯打造“万席呼叫服务之城”，截至目前，全市落地呼叫、视频审核、数字标注等项目13个，座席规模达到1400余席。我省打造新引擎，加快落实数字经济、冰雪经济、创意设计等产业规划和配套措施，就能赋能服务业，就业岗位就能又好又多。

提升就业技能至关重要。当前，全社会结构性就业矛盾依然存在，招工难和就业难并存。面对新业态，部分服务业求职者新技能缺失。为此，职业教育、技工教育机构要根据市场需求优化课程，政府部门要适时开展技能培训，有能力的用人单位要开展稳岗培训，求职者也要调整心态更新技能。只要各方相向而行，就能高效促进服务业人岗对接。

鼓励创业，带动就业。政府部门要加大公共服务力度，提高服务业创业人员素质。完善促进创业带动就业的保障制度，让更多劳动者敢创业、能创业、创成业。

连日来，服务业利好不断。比如，调酒师、婚礼策划师等职业“国标”公示，激发行业活力。再比如，我省以开江、赏花等为主题的节庆活动陆续推出，扩大冰雪游溢出效应……我们应抓住服务业机遇，必将助力求职者“好就业”“就好业”。

黑龙江日报评论员：樊金钢

来源：龙头新闻