近日，农业农村部等九部门联合印发《“我的家乡我建设”活动实施方案》，提出“鼓励退休干部、退休教师、退休医生、退休技术人员、退役军人等回乡定居，当好产业发展指导员、村级事务监督员、社情民意信息员、村庄建设智囊员”，受到舆论热烈关注。

在如今大力实施乡村振兴战略背景下，我们美丽乡村建设天地正阔，对人才无限渴求，现向退休人员吹起响亮集结号是形势使然。与此同时，未来10余年间，我国将迎来60后退休群体。他们成长于改革开放时期，受教育程度相对较高，思想观念更加开放，知识视野更加开阔。现在高高树起欢迎退休工作者回乡定居旗帜，将有利于用好用活这些对于故乡有感情有热情、对于事业有经验有能力、对于发展有资源和人脉的高质量的退休人力资源，对于激发乡村社会活力具有十分重要的现实意义。

敢为人先的湖南，在鼓励退休人员返乡建功方面早有实践。政策指导上，比如2022年出台的《湖南省乡村振兴促进条例》明确提出，要建立各类人才返乡、入乡激励机制，鼓励退休公职人员回乡村服务。地方实践上，岳阳市一直坚持组织引导广大老同志广泛参与“乡村振兴先锋行动”“十年禁渔我先行”等各类志愿服务活动，助力岳阳成为“志愿之城”；湘潭市今年来更是深入开展“银发人才耀莲城·百站千人助力行”行动，拟在全市筹建100个银发人才工作站（室），组织1000名在科技、教育、文化、工业、医疗卫生、农林牧渔和党建等方面有专长的退休干部，实施助力产业创新、乡村振兴、红色传承、文明创建、健康湘潭、引资引智等“六大工程”。

湖南还有一大批品德高尚、造福一方的新乡贤正在躬耕示范。如湖南省社科院原院长朱有志，退休后把自己定位为“当好村民经济发展的智库”，一心一意干起长沙县开慧村“村官”。湖南省军区原副政委黄祖示退出现役后，回到家乡韶山市长湖村陆续建设了养牛场以及养兔场、鱼场和蘑菇基地，帮助村里的农民脱贫致富。湖南科技大学退休教师夏昭炎返回家乡攸县谭家村定居，十余年间已成立一个书屋，开办两个学校，建设文艺队、体操队、军鼓队，坚持不懈“种”文化。

此次九部门联合印发的《实施方案》，首次对退休人员进行分类，并对其职能加以明确，无疑对包括湖南在内的相关先行者进一步指明了方向、提供了遵循。期待湖南各级各有关部门通过更加完善的组织化、体系化制度安排和更加温情的定制化、精细化具体服务，激发更多有情怀的退休人员在广阔乡村“老有所为”“乐有所为”。