为切实加强村级后备干部队伍建设，不断提升村级后备干部整体素质和服务基层的能力，5月12日，临邑县德平镇举办“薪火工程”暨农村后备干部“导师传帮带”启动仪式，德平镇党委负责同志、帮带导师及农村后备干部等50余人参加。

会议宣读了《德平镇农村后备干部“导师传帮带”工作方案》，帮带导师与各村后备干部签订了《德平镇农村后备干部导师传帮带协议书》。

会议要求：要提高政治站位，切实发挥导师帮带作用，加强指导督导，经常性组织开展座谈，总结工作、共同提高，确保帮带导师真帮真带、帮带对象真学真干；要明确工作职责，全面提高帮带对象素质能力，明确帮什么、带什么，紧扣帮带对象工作职责和能力短板，加强政治帮带、业务帮带、能力帮带、作风帮带，做到“传”思想铸品质，“授”经验补短板，“帮”实践促提升，“带”作风立正气；要创新工作方式，多途径促进人才培养建设，把课堂设在田间地头和基层一线，面对面地教、手把手地带，切实为帮带对象理出一个好思路，让帮带对象“能说群众话”“能帮群众忙”，确保真正带出好成绩、取得新实效。

下一步，德平镇将充分发挥“导师传帮带”工作实效，推动乡村人才队伍薪火相传，着力打造一支结构合理、素质优良、管理有序的村级后备干部队伍，实现选优储强、结构优化、素能提升。

临邑县融媒体中心记者：许蓓  供稿：德平镇