今年以来，肃北县紧盯新业态新就业群体党建重点，从组织、服务、管理三个方面入手，有力推动新业态新就业群体党建工作破题开局。

抓组建，扩大有效覆盖。深入开展“六清”活动，对新业态企业数量、员工构成等状况进行“拉网式”摸底调查，做到底数清、情况明。依托肃北县非公有制经济和社会组织工委，建立交通运输行业党委、物业服务行业党委、货运司机流动党员党支部各1个。引导17名新业态新就业群体党员亮身份，积极发挥党员先锋模范作用。同时，依托县委党校开展党务知识培训，将新业态党组织负责人、党务工作者纳入轮训体系，并向新业态党组织选派2名优秀党建指导员，跟踪指导新业态党组织在发展党员、健全完善党组织等方面的工作，全面提升新业态党组织党建工作水平。

抓服务，强化组织保障。创新实施暖“新”赋能行动，通过“心连心”“手帮手”服务，建立货车司机群体关心关爱制度，成立“客货运司机流动党员驿站”，开设政策咨询、应急救护、交流学习等“一站式”服务事项，打造集“会、站、家”融合一体的货车司机党群服务阵地。同时，开设微信+电话+信箱“三位一体”货车司机诉求渠道，实行清单化管理、限时办结制，累计解决货运司机“急难愁盼”问题14件，全力维护货运司机合法权益，着力推动货车司机党建工作扩面提效。

抓管理，融入基层治理。 以“党建引领共建融合”为统揽，由物业服务行业党委联合社区大党委、业主委员会、党员志愿者组建“红色物业联盟”，成立6个红色先锋队，采取居民点单、社区派单、物业接单的“三单”模式，向居民提供楼梯清扫、电梯维护、下水疏通等上门服务60余次。同时，大力开展“共商共治”活动，联合有关职能部门协调解决9个小区停车难、垃圾乱堆放等纠纷矛盾40余起，让新业态新就业群体成为社区治理的“参与员”、服务群众的“贴心员”，全面构建“社区党委+物业服务党委+红色先锋”的基层治理新格局。(李丹   牛晓萍)