2月15日，五华区区长李亮在昆明市五华区第十七届人民代表大会第二次会议上作政府工作报告。报告要求，深入推进五华区产业工人队伍建设改革，为产业发展提供人才支撑。

自产改启动以来，在区委、区政府的坚强领导下，在市产改办的精心指导下，五华区产改办会同各成员单位、街道、企业，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，聚焦五华区“五个四”发展思路和“4+1”产业集群，采取有力举措，加快改革步伐，确保改革任务落地见效。

强化组织领导，高位推动产业工人队伍建设改革。一是构建“党委统一领导、工会牵头协调、相关部门齐抓共管”的工作格局；二是制定出台一系列改革文件、改革任务分解表、区级政策文件；三是强化协调联动。召开2023年产改工作调度会，传达学习上级相关文件及会议精神，对2023年产改工作进行安排部署。

坚持党建带群建，加强产业工人队伍思想政治引领。一是抓实产业工人队伍党建工作。持续加强两新组织“两个覆盖”工作，重点强化单独组建力度，不断调整优化党组织设置，加强群团组织建设，推动党组织“有形覆盖”向“有效覆盖”转变；二是强化产业工人政治引领。组织“万名党员进党校”，通过“初心早八点”线上集体晨读，教育引导“两新”组织党员职工感党恩、听党话、跟党走；三是建强产业工人服务阵地。在辖区街道和园区建立职工文体俱乐部、春城职工文体活动服务中心、星级职工之家、职工书屋、职工驿站，搭建服务产业工人新平台。

优化技能技术培训，提升产业工人综合素质。一是发挥产教融合支撑作用。建立校企对接常态机制，推进产教融合。开展企业新型学徒制培养；二是发挥技能培训基础作用。在全市率先构建“五华职工夜校”培训体系，以“三融合”为办学理念，在全区设置教学点；三是发挥高技能人才引领作用。积极开展昆明市技师工作站、劳模创新工作室创建工作。

加大支撑保障力度，提升产业工人地位。一是加强规范化建设。不断拓宽产业工人民主参与渠道，坚决保证产业工人的主人翁地位。深入推动“公开解难题 民主促发展”主题活动的开展，提升全区企业民主管理和厂务公开工作质量；二是推动产业工人充分就业。以“乐业五华”就业创业党建联盟为载体，进一步提升工作效能；三是切实维护产业工人合法权益。积极参与“安康杯”竞赛活动。开展以《工会维权意见书》《工会维权建议书》为抓手的工会法律监督工作。

突出示范点建设，发挥典型引领作用。先后选取云南九机科技有限公司等12家单位作为首批试点示范，指导企业成立产改工作机构，根据企业实际情况，制定企业产改工作方案和年度工作计划，稳步推进产改各项工作措施在企业落到实处。

2023年，五华区将深入贯彻党的二十大精神，在区委、区政府的坚强领导下，通力合作，压紧压实责任，凝聚强大合力，打造五华区产改工作新亮点，争当全市产改工作排头兵。