近年来,广东省和平县进一步强化党建工作不仅要“书记抓”，还要“抓书记”的工作责任制，率先探索打造了“党组织书记抓党建月月谈”新模式（以下简称“月月谈”），每月抽取一定的党组织书记在上一级党委会议上谈党建工作，压实了书记第一责任人职责，有效推动基层党建工作走好“新的赶考之路”。

由“先行试点”到“全面铺开”，“谈”出好状态。首先选取基础条件好、示范带动性强、提升潜力大的乡镇开展试点活动，下派“一对一”联系专员，按照“边试边改、迭代完善、逐步覆盖”的原则，项目化推动“月月谈”在全县全面展开。今年以来，共形成390多位党组织书记700余篇“月月谈”经验材料，形成了“书记月月谈”“党员人人谈”的浓厚氛围。

由“短板弱项”变“发展利器”，“谈”出金点子。“话不说不明，灯不点不亮，有些问题如果不谈，永远也解决不了。”推出“月月谈”以来，全县各级党组织书记结合实际工作，针对农村发展党员后继无人难题，谈如何及时补充新鲜血液；针对党员承诺践责，谈如何结合乡村振兴、发展新型村集体经济等工作发挥作用……用“土方言”谈出了“好经验”，党建“短板”有效补齐，涌现出一批具有鲜活特色的基层党建亮点，如大坝镇水背村的积分制管理、“强基层妇联•促乡村振兴”试点等。

由“每月一评”到“年终盘点”，“谈”出真实绩。建立“谈+干”两张清单，即会上根据《评分表》对汇报情况现场评定打分；年末集中验收汇报措施是否落地生效。综合评定结果将作为各级基层党组织书记及所在单位工作实绩评定和领导干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据。对于在“月月谈”中评定为“一般”及以下等次的党组织书记，原则上其年度考核不的评定为“优秀”等次，从而避免“会上谈的好，会后不落实”的情况。“‘月月谈’让我们的村两委干部成了‘点子王’，我们创新了‘休闲乡村旅游度假+特色油茶’的产业发展模式，预计年底集体经济能达32万元，增长率达128%。今年8月，我们还荣获2023年中国美丽休闲乡村的荣誉。” 热水镇南湖村党支部书记心情激动地分享了喜讯。

编辑：西门梓善

通讯员：和组宣