漯河医学高等专科学校2023届毕业生基数大，在竞争激烈的就业市场中面临总量压力。进入暑期以来，学校多措并举、接续推进，持续开展暑期就业“百日冲刺”行动，全力促进未就业毕业生高质量充分就业。

一是“访企拓岗”促就业。在前期访企拓岗的基础上，漯河医学高等专科学校利用暑期时间，继续有针对性地进行访企拓岗，实地走访河南张仲景大药房股份有限公司、郑州莱士血液制品有限公司等企业单位，进一步为毕业生开拓就业岗位。目前全校已访企拓岗100余家，新开拓就业岗位1200余个。

二是政策支持稳就业。进入7月份，河南省各地医学生特招计划陆续展开，漯河医学高等专科学校指定专门工作人员多方收集相关岗位信息，并持续进行精准推送，确保未就业毕业生应知尽知。同时积极开展备考指导、面试礼仪网络培训等，提升应考毕业生成功率。

三是暖心服务推就业。离校不离心，服务不断线。漯河医学高等专科学校召开专题就业工作会，认真谋划部署暑期离校未就业毕业生就业工作。系部、辅导员与离校未就业毕业生全员开展一次谈心谈话，了解未就业缘由，有针对性地推荐就业岗位，进行求职能力指导，以暖心举措全力做好离校未就业毕业生就业服务工作。

四是重点帮扶助就业。在摸清底数、建立台账的基础上，对建档立卡、残疾、低保、孤儿等重点群体毕业生进一步分析未就业原因，开展“一生一策”关爱帮扶，确保重点群体毕业生就业去向落实率高于平均就业去向落实率。

五是家校联动保就业。毕业生离校时进一步确认家校联系方式，系部、辅导员主动与未就业毕业生家庭联系，了解毕业生就业意向及家长意向，有针对性对家长进行就业指导和就业岗位推荐，通过家校联动动态掌握毕业生就业进展，促进未就业毕业生积极就业。

来源：河南省大中专学生就业服务中心