新就业形态劳动者权益保障工作牵动着社会各界的心。为切实解决网络主播、互联网营销员等新业态劳动者权益保障问题，金昌市人社局以强化执行力为关键落点，将“三抓三促”行动融入进权益保障工作当中，向甘肃亿商汇电商服务公司派驻1名人社专干，常驻电商企业集聚区指导企业开展集体协商、劳动合同签订、社保缴纳等劳动者权益维护工作，通过派驻人社专干入企作“桥梁”，打通政企互联“最后一公里”，得到了企业和劳动者的一致好评。

针对电商行业企业用户数多、从业人员规模大、用工较为灵活等特点，市人社局“精挑细选”人社专干，选派服务意识强、业务能力精的工作人员，通过“零距离”体验，更加精确掌握新业态劳动者生存发展实况，“时刻陪伴”新业态劳动者，及时化解急心事揪心事，为创新新就业形态劳动者维权服务方式趟路子、创经验。

人社专干入驻园区以来，对75户企业挨户进行摸排，制定个性化指导方案，手把手教企业开展职工权益保障工作。利用企业集聚性活动开展政策宣讲，最大限度扩大政策知晓度。遇到“疑难杂症”，则提交社保、仲裁等相关科室进行“会诊”，提出解决方案，使人社服务更有深度，政策落实更有力度，有效助推我市电商新业态健康规范发展。