为帮助用人单位拓宽招聘渠道，满足人才多元化招聘需求，近期，津城街道通过上门走访、电话联络、线上对接等多种形式了解企业用工、缺工情况。针对辖区内的重点、难点企业深入摸排，聚焦用工难题，落实、落细就业创业政策，积极应对供需矛盾。

此次走访深入生产车间，实地听取企业的运营情况，真实掌握企业在用工招聘、岗位培训的“难点”“堵点”，同时向单位负责人和员工介绍由政府主办的公共招聘平台—德州智慧就业网，帮助用人单位深挖岗位需求，提高人岗匹配度，搭建企业用工、群众就业的“双向桥梁”。截至目前，共走访辖区45家企业，注册德州智慧就业平台32家，发布招工信息360余条。

下一步，津城街道将持续加大就业圈宣传力度，积极为企业的用工解难题-想对策、出实招，加强对辖区富余劳动力的就业宣传引导，常态化开展平台使用，促进供需精准对接，提供高效、便捷的就业服务。

来源：津城街道办事处 通讯员：薛晶