今年以来，张掖市公安局把“三抓三促”行动作为增强履职本领、促进工作落实的重要举措，聚焦“在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章”目标要求，紧紧围绕“五个聚焦”，凝心聚力、勇争一流，全力推进各项公安工作高效落实，为建设平安张掖、法治张掖提供坚强保障。

聚焦深学细研 苦练技能本领

紧盯“抓学习促提升”任务，通过与甘肃警察职业学院签订《全面合作框架协议》、举办“警心向党·擎旗奋进”演讲比赛、举行英模事迹报告会、开展读书分享会等形式，在全市公安机关掀起学思想、学理论、学业务热潮。紧紧围绕“察实情、说实话、出实招、办实事”要求，大力推行“参加一次会议、举办一堂宣讲、走访一户群众、化解一起纠纷、解决一个难题”的五个一“一线调研法”，研究制定《关于进一步加强和改进全市公安调研工作的通知》，明确各部门警种调研任务和调研要求，确保公安工作“大调研”扎实推进。至目前，全市公安机关累计组织专题调研35场次，形成调研报告73篇，填写“民情记录”264份，帮办实事139件，举办专项培训18期，开展警务实战化培训96场次，参训2100余人次。

聚焦营商环境 护航经济发展

紧紧围绕“经济要发展，我该谋什么”的要求，立足公安机关主责主业，以深化“放管服”改革优化营商环境为己任，推出促进经济发展“四化”改革措施和15条便民利民措施，持续推动“一窗通办”“一网通办”“跨省通办”等迭代升级，进一步提升了办证效率。深入拓展落实警企协作框架协议，对59个省、市列重点项目落实“护航警官”制度，持续优化治安保卫、企业周边治安环境整治、矛盾纠纷排查化解、开通办证绿色通道等助企措施，指导企业做好“人防、物防、技防”等治安防范工作，推动企业良性健康发展。同时，根据企业位置布局，科学划分巡逻区域，制定6条“必巡线路”和26个“必巡点位”，建成街面警务站10个，构建了“网格化”巡控格局，企业周边可防性案件发案率同比下降48%。按照“一企一策”模式，开展普法贴靠服务，对企业、项目在日常生产经营中遇到的涉法难题、涉企纠纷，主动靠前提供法律服务，并依托知识产权宣传周和“法律八进”活动，通过led电子屏，悬挂条幅、发放资料等形式，利用“两微一抖”等宣传载体，到企业授课、向群众现场普法，切实增强企业群众的法律意识和维权意识。至目前，累计走访各类企业251家，化解矛盾纠纷570起，开展企业安全、专业技能培训31场次。

聚焦主动创稳 筑牢安全屏障

深入开展主动创稳行动，明晰12类41项具体任务，梳理7个方面39项风险清单，成立一办十二专班，明确牵头部门、责任部门、责任人、化解时限及化解措施，以强大工作合力推动创稳工作高效推进。以“枫桥式公安派出所”创建、“百万警进千万家”活动为载体，深入践行和发展新时代“枫桥经验”，聚焦“平安不出事、矛盾不上交、服务不缺位”工作目标，落实“四方对接”联动联调矛盾纠纷排查调处多元化解机制，推动形成了共建共治共享的市域善治格局，有效维护了全市社会治安大局安全稳定。截至目前，全市创建国家级、省级“枫桥式公安派出所”各1个，新建智慧安防小区73个，排查化解各类矛盾纠纷2346起。持续保持对各类犯罪的严打高压态势，破获各类刑事案件790起，抓获各类犯罪嫌疑人1449名。破获电信网络诈骗案件250起，返还被骗资金807万元。

聚焦机制建设 增强创新动力

围绕机制创新，建立健全“揭榜挂帅”推进机制，将“三抓三促”行动重点任务和专项工作确定由主要领导牵头负责，统一指挥调度，确保高质量推进落实。建立健全“周汇报、月督促、季调度、年评估”工作机制，成立重点工作督办专班，常态化盘点重大决策部署、重点工作任务执行情况，制定“时间表”“路线图”，突出重点靶向施策，做到清单化管理、台账式调度、全周期推进。健全完善督办评价机制，紧扣5个方面35项考评指标实行季度考核，加强跟踪问效，形成环环相扣、动态推进的新局面。进一步完善社会监督机制，全面推行为民服务“接诉即办”，累计办理工单145件，答复群众145人，完成知识问答30余件，接诉即办投诉指令响应率、办结率均实现100%。

聚焦作风顽疾 狠抓查纠整改

组织召开全市公安机关党风廉政建设和警示教育大会，签订《张掖市公安局领导干部“一岗双责”承诺书》132份,《张掖市公安局民辅警遵章守纪承诺书》516份。深入开展作风问题自查自纠工作，确定7月份为“纪律作风教育整顿月”，组织全警对照“四风”问题、担当作为、日常管理、执法服务四个方面16项具体问题深入开展自查自纠，并围绕接处警、警务服务、文风会风、警容风纪和内务管理等方面，狠抓民辅警日常作风监督管理。同时，采取“四不两直”、明察暗访的方式对作风问题进行常态化监督检查，持续加大纠治力度，发现一起，查处一起，公开通报曝光，形成强大震慑，放大警示效应。截至目前，共开展督导检查62次，整改各类问题23个，下发督察通报7期。