近日，安徽省黄山市创建一流营商环境工作领导小组印发《创优营商环境对标提升举措（2024版）》（以下简称《举措》）。快递员合法权益保障获支持。

《举措》强调，要健全劳动关系协调治理机制，发挥政府、工会、企业代表组织等协调劳动关系三方机制作用，推动包括快递员在内的新就业群体劳动合同、集体协商、休息休假、最低工资等制度落实。加强劳动争议协商调解工作，推进基层调解组织建设。强化劳动保障监督检查，督促包括快递企业在内的用人单位贯彻执行劳动保障法律法规。推进工伤保险参保扩面，夯实高风险行业、工程建设领域参保工作基础，大力推进超龄就业人员、顶岗实习生、基层快递网点参加工伤保险。畅通技能人才评价渠道，推动具备条件的企业开展特级技师和首席技师评聘，组织举办行业职业技能竞赛，推进“以赛代评”。

黄山市邮政管理局表示，下一步，将加强与市人社局、市总工会等部门的沟通协调，切实保障快递员群体合法权益，积极推进快递行业劳动合同签订和缴纳社会保险，扎实开展快递行业职称评审、行业职业技能等级认定、职业技能竞赛和“最美快递员”评选等活动，提升快递员群体的获得感、幸福感、安全感，推动全市行业高质量发展。