襄州区“春风行动”招聘会火热开启 见习记者赵怡然摄

湖北日报讯（记者胡梦思、通讯员任伟、张社华）“在外打拼不如回家发展！”1月31日上午，2023年襄州区“春风行动”大型招聘会现场，24岁的返乡青年杜临风发出感叹。

杜临风2020年毕业于天津一所本科院校的机械专业，还考取了日语N2级证书。出国留学计划因疫情搁浅后，他进入武汉一家企业从事技术工作，年薪14万元。但年前，他毅然辞职，决定回家乡发展。

“这几年家乡变化大，一些大项目都来了，看好襄阳的发展。”杜临风坦言，只身在外常想家，加之公司晋升空间有限，房租涨的速度跟不上薪资涨的速度，回来是综合考虑的结果。目前想找日企或专业对口的工作，发挥所学专长，薪资6000元以上就能接受。

当天的招聘会设在浩然广场，划分出劳务协作、高校毕业生和返乡人员3大专区。场内人潮攒动，摩肩接踵，年轻的求职面孔比比皆是，返乡人员结伴求职。

周会强和杜元忠是亲戚，两人在深圳工作近20年，分别从事汽车行业电器电路加装和危化品运输，月薪都超过1万元。“年龄大了，家在襄阳，上有老下有小。”周会强说，大城市难以扎根，索性今年回家找工作。杜元忠则表示，孩子已上大学，不想在外漂泊了，“不管怎样，家在这里，早晚都要回来的！”

求职者咨询招聘信息 记者胡梦思摄

正大食品（襄阳）有限公司今年春季计划招60人，短短1个多小时已有20余人投递简历、登记信息。该公司人事经理王云环经初步面试，十分认可其中一名求职者小尹。小尹是应届大学毕业生，学习食品专业，应聘生产岗。“我们有学历薪资，生产车间是全自动全机械化的，工作环境好，能留住人。”王云环说，对于青年员工，公司会进行针对性地培养，设有岗位、职业等级两个方向的晋升通道，分别成长为管理层和技术骨干。

襄州区公共就业和人才服务中心负责人介绍，“春风行动”招聘会现场，明显看到返乡人员、大学生更多了。今年，襄州区抢抓春节招工黄金期、窗口期，以“惠民利企·深入服务”为主题，启动了为期3个月的“春风行动”，不间断推出系列创新就业服务。通过大数据比对和动态监测，实施企业用工和务工返乡摸底行动。在年前外务工人员集中返乡回流时，发布“致返乡人员一封信”，详细介绍本地经济环境和就业环境，倡导回乡就业。启动“就业大篷车”活动，将就业服务延伸到工业园区和乡镇，年前送求职人员到园区企业参观；年后送岗位、技能培训和政策到求职者家门口，在以往“点对点”服务的基础上，搭建更精细化的就业服务平台，加速供需有效对接。