青岛监狱聚焦重要领域、重点工作、关键环节，立足“四个坚持”，树立强基导向，推动基层基础建设提质增效，推进监狱治理体系和治理能力现代化。

坚持以党建夯基筑本

全面加强党对监狱工作的绝对领导。深入贯彻执行《中国共产党政法工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》，严格规范请示报告程序；健全完善党委、党支部两级议事规则，把党的领导贯穿到监狱工作各方面、全过程。

全面提升基层党建工作质量。深化监狱“一支部一党建品牌”建设，提升党建文化培育水平，深化党支部评星定级和“三级联创”活动，探索开展特色党建活动，激发基层组织争先进位内动力。

全面推进党支部标准化规范化建设。明确党支部书记履行党建工作职责清单，推动支部工作标准化规范化；持续抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度落实，定期开展书记抓党建述职评议考核。

坚持为一线赋能减负

推进精文简会。弘扬“严真细实快”工作作风，改进会风文风，控制开会发文数量；结合监狱工作实际，强化督查督办，压减材料种类，纠治工作要求不切实际等问题。

推动科技强基。全面推广“智慧监狱”建设应用，深化综合管理平台、指挥调度平台建设使用，强化实体实战和应急演练，提高运行效率，提升监狱工作数字化水平，以信息科技赋能基层基础工作。

加强调研考核。建立大兴调查研究的常态化机制，提高调研针对性，在调研中发现问题、解决问题、推动工作；细化基层基础考核细则，优化考核要素和考核方式，提高考核精准度，以考核＋督办推动监狱重点工作落实。

坚持抓重点促进提升

压实管党治警政治责任。修订印发落实全面从严治党主体责任清单，统筹谋划廉政建设年度重点任务，一体推进管党治警各项工作；定期开展党务督查，及时发现问题、解决问题。

开展制度建设专项行动。组织各部门梳理制度，解决“制度打架”、政策“过时”、机制“滞后”等问题，重构监狱制度体系，推动监狱工作现代化。

推动重点工作提档升级。全面推进转型发展、行为规范集中整治、改扩建施工等工作，严格标准、压实责任、强化措施，推动重点、难点、堵点问题解决，以问题整改推动监狱工作不断提档升级。

坚持强队伍推动发展

加强素质能力建设。组织干警到青岛市公安局跟班学习业务，常态化举办岗位实训、业务培训、素质能力专题讲座，不断提高队伍综合能力和专业素质；聚焦工作中存在的苗头性倾向性问题，开展纪律作风整顿，抓早抓小、动真碰硬，持续正风肃纪。

注重干部培养使用。注重在一线考察识别干部，充分发挥职级晋升的激励作用，畅通通道，拓展空间，调动工作积极性；定期组织轮岗交流，增强队伍活力；注重年轻干部培养，在实践中锤打锻炼队伍，激发干事创业动力。

强化典型正向激励。组织开展“创新争优”系列活动，表彰奖励名额坚持向一线倾斜，营造激励担当作为、干事创业的浓厚氛围；推进规范化、正规化、数字化建设，开展“岗位之星”评选，挖掘选树先进典型，抓点促面、推动整体工作水平提升。

通讯员：董亚洲

责编：李金蔚