为强化人才梯队建设，提升人员技能水平，打造供电所全业务核心队伍，近日，国网温州市洞头区供电公司在知行学堂洞头实训基地组织开展“人人过关”技能比武，来自各基层单位的一线员工共计60余人参加大练兵活动。

本次技能比武活动主要针对全业务核心班组成员的业务技能进行鉴定，重点围绕配电运检、装表接电、无人机巡检及营销业务处理等电网核心业务，通过对配网“新四样、老四样”业务及营销服务流程处理，提升一线员工对相关技能的掌握程度。

该公司高度重视本次技能培训，提前制定员工技能培训方案，邀请上级单位业务专家开展理论实操授课，严格按照现场标准化作业流程组织实施。此外，通过实施“监督+”工作模式，督促竞赛过程中的组织、安全、后勤等各项工作落实到位，确保比赛结果的公平公正。

作为供电所队伍素质涵养工程暨三年技能培训提升工程的首次竞赛比武，通过为期半年的集中培训并结合竞赛后期的技能再鉴定结果，构建技能岗位员工能力模型库，同时针对性制定供电所营配融合性技能人才培训计划，利用周末时间进行配电“新四样、老四样”、配电自动化与低压带电作业等业务的授课及现场实操，全面推动核心业务回归。

下阶段，国网温州市洞头区供电公司将继续以“人人过关”技能比武为出发点，持续提升一线员工队伍的技能水平、夯实企业发展的根基，将技能比武打造成具有“电力海霞”特色的一张“金名片”。（叶元武 臧文龙 张弘）