掌上济宁讯（记者 杨柳 通讯员 李金芝）在济宁市兖州区大安镇谭家村“幸福食堂”，每天50位老人其乐融融地坐在一起就餐。美味可口的饭菜均出自社区志愿服务者——“爱心厨娘”之手，几位志愿者聚在一起，择菜、洗菜、做饭、盛饭……忙得不亦乐乎。一天的工作结束后，“爱心厨娘”们会获得了一份别样的“报酬”，每人的信用档案分别增加了信用积分。

“我们村所有住户全部参与‘信用考核’，只要有志愿活动，群众都会积极参与。村民们不在乎得钱得物，注重的是荣誉和面子，而在以前，村里即便出钱，也很难调动村民们参加集体活动的积极性。”5月20日，大安镇谭家村党组织书记郭守峰说，“信用+”建设就像黏合剂，把村民们有效地黏合在一起，使大伙儿真正地团结起来，谭家村的村风村貌也发生了翻天覆地的变化。

“志愿服务活动我得参加，我得给俺孙子做个榜样。”“白书记，咱村评审会到俺家看看，看看俺家卫生符合美丽家庭不。”这样的对话近期经常在后白楼社区党组织书记白叔伟那里响起。“一开始，我们真没想到会有这么多志愿者报名，而且年轻人积极性更高。村‘两委’根据实际情况制定了信用管理制度，发动村民参与到信用管理和村集体事务中来。村里每月召开一次信用例会，评选月度信用之星。”后白楼社区党组织书记白叔伟说。为使村民更好地认识信用管理，并积极参与其中，后白楼社区把“信用+”建设和村规民约相结合，以信用管理社区，目前，“信用+”志愿服务类别已达16种，各类志愿服务队伍活跃在街头巷尾，形成了“人人积极参与，共建美好家园”的良好氛围。

今年以来，兖州区大安镇将“信用+”体系建设和人居环境整治工作有机融合，以“信用+人居环境整治”为抓手，深化“信用+”志愿服务模式，用信用小积分建立志愿服务长效激励机制。制定出台了“信用+”实施方案及奖惩措施，充分发挥各村特色，鼓励各村探索符合村实际的信用管理模式，打造具有自身特色的精品村庄。从制度保障到档案管理，从村庄管理到结果运用，越来越多的村民认识到信用的重要性，如今，志愿服务成为了村民的习惯，有积分更有面子。