在广州市黄埔区新龙镇大坦村，深厚的民俗文化，优美的自然环境，让这里被评为广州市美丽乡村。无工业、无企业，这里同时面临着乡村的普遍困境：村民如何寻找致富路？作为乡村“CEO”，村党委书记吴益平一直在探索乡村振兴新思路。

11月1日，一场“百千万工程”乡村CEO培训学堂在广州市黄埔区开班，培训班为期两天，黄埔区61个村（居）经联社董事长，以及区属国企、从事乡村振兴产业的企业相关负责人共80余人参加培训。这场培训，吴益平期待已久。

“举办乡村CEO培训，是为了着力培养与产业发展相适应、与乡村发展相协调的乡村集体经济管理人才队伍，探索出一条差异化、特异性的乡村振兴之路。”黄埔区委副书记、区“百千万工程”指挥办主任陈智勇表示。“百千万工程”的纵深推进，基层人才是关键。当前，黄埔区正着力培育一批爱乡村、懂治理、善经营且具有示范带动作用的乡村CEO，提升乡村运营者的综合素质，努力打造城乡融合、产城融合双标杆区，争取早日将“百千万工程”的 “施工图”变成“实景图”。

给乡村“CEO”充电

翻阅培训课程表，纲举目张，丰富而又有实操。这是一次为乡村“CEO”量身定制的“充电”。既有系统理论讲授，如“百千万工程”相关政策的解读，也有实操应用和现场案例教学，包括土地和金融扶持政策等产品介绍，帮助乡村CEO解决制约乡村发展普遍存在的问题。

黄埔区“百千万工程”指挥办专职副主任莫艳华介绍，此次培训内容丰富，多层次、多角度赋能乡村CEO人才发展，课程设计紧贴实际，为学员们“充电赋能”。此次课程聚焦新型农村集体经济发展、农村土地资源盘活、乡村旅游、乡村产业招商等内容，致力提升乡村运营能力，促进村集体经济发展。

“乡村文旅等项目活化与商业规划运营”专题系统梳理国家和省市乡村振兴政策体系，着重解析在“百千万工程”引领下，如何聚焦县域、镇域、村域发展文旅产业的政策要点。

“建筑美学与‘百千万工程’”讲座注重实际工程项目的解读，系统阐述在具体落地过程中如何培养发现“美”的眼睛，以及创造“美”的能力。

据莫艳华介绍，未来会将乡村CEO的内涵逐步外延，引进、培育更多专业人才，让专业的人才干专业的事，通过企业化方式运营乡村集体资产。

为特色乡村振兴探路

“要做好一个乡村CEO，更重要的是善于发现和挖掘本村的特色和亮点，充分利用好本地资源，激活乡村发展内生动力。”一场培训下来，吴益平深有启发。大坦村的貔貅舞传承200多年，被列为省级非物质文化遗产。以貔貅舞作为乡村振兴发展的亮点，结合乡村旅游，大坦村可以吸引许多游客前来参观。

与大坦村不同，大沙街横沙社区走出了另一条村民致富路。横沙社区以旧改为抓手，将老旧工业产房腾笼换鸟，引进黄埔创新中心、横沙数字经济产业园，村集体收益实现了翻番，预计项目建成后，将从原来的几百万元增加到超过一亿元。

“百千万工程”实施以来，广州开发区、黄埔区积极推动“一街一主业+N”产城融合行动。按照“一街一产业”“一村一特色”，制定17个镇街、61个村居实施方案，推动产业链延伸到镇街、村居。

此次乡村CEO培训，是推动目标任务落地落实的重要举措，将促进更多优质乡村振兴项目在黄埔涌现，努力打造城乡融合、产城融合双标杆区，实现“城市让乡村更美好，乡村让城市更向往”。

作者：刘珊

来源：南方+