人才是推动事业发展的核心力量，是实现事业持续、健康发展的关键因素。为了更好地发掘、吸引和留住优秀人才，近年来，潍坊数字文创经济研究院持续强化人才兴院战略，引育并举，为研究院的发展奠定了坚实的人力资源基础。

持续注重人才培养和引进力度。研究院通过与高校、科研机构等合作，建立了完善的人才培养体系，为优秀人才提供更多的学习和成长机会。与高校联合开展马克思主义理论、思想政治教育、工商管理等专业博士学位高层次人才培养，与燕山大学创新联合培养公共管理硕士研究生。迄今，已培养硕博研究生近400人。同时，研究院还与韩国高校保持密切合作，为人才提供更多的学术机会和资源，满足人才多方位的求学需求，为区域人才培养贡献力量。

不断加强高层次人才交流与合作。为进一步提升研究院的创新能力及研发成果转化能力，研究院柔性引进国家重点人才工程专家1人，全职引进博士4人、专兼职研究员9人。同时，还积极拓展国际人才交流与合作渠道，热心参与国际学术交流活动，推动事业发展走向国际化。近年来，着力探索国际前沿的学术动态和技术成果，先后柔性引进韩国翰林院院士3人并签约开展科研攻关。此外，研究院还多方位引进具有国际视野的高层次留学人才，搭建由院士、博士领衔的专家智库，为研究院的发展注入了新的活力和动力。

未来，研究院将继续加强人才引进和培养工作，为研究院的发展注入更强劲的动力，为区域经济发展做出更大贡献。