围绕深入学习党的二十大精神、贯彻落实省市区“两会”精神，1月17日下午，四方街道组织2022年度述职评议会，街道党工委班子成员、社区党委书记及科室负责人参加会议。

       评议会上，四方街道10个社区党委、14个内设科室负责同志依次登台，围绕2022年度的重点难点亮点工作和2023年度目标思路打算接受年度大考，与会人员根据述职情况投票评议出上四方社区、宣化路社区等4个“2022年度成事争一流好社区”和党建办、城管办等6个“2022年度干事重实效好科室”。

       党工委副书记、办事处主任钟强在点评讲话中指出，2022年街道上下在棚改清零、疫情防控、城市更新等重点工作中表现出了强大的凝聚力和战斗力，强调各社区、各科室要继续凝聚力量、集聚底气，为今年人民路片区改造、经济发展、民生保障、文明创建和城市管理等工作打基础、补短板、促提升。

       党工委书记王斐指出，此次述职评议活动既是2022年的工作总结会，也是一次亮相展示会、学习交流会，会议取得了预期效果，展现了街道上下干好2023年工作的担当与决心。针对2023年工作强调，一是要有心气、有劲头，当前四方街道到了一个蝶变、创新、突破的关键时期，要以更为强大的凝聚力、组织力、战斗力稳步推进各项工作；二是要有责任、有担当，面对新机遇新挑战，各社区、各科室要发扬战斗精神，把难事干成、把好事干好；三是要有创新、有突破，利用好年轻化干部队伍力量和良好的硬件条件，突破创新、提炼亮点，推动各项工作走在前列；四是有品牌、有经验，要善于总结经验，有打法、有思路、有模式、出品牌；五是有平台、有舞台，结合各项重点工作，在街道范围内搭建交流展示平台，更快更精准了解干部、发现干部；六是有评价、有比较，完善评价评分体系，以评议评鉴、通报排名倒逼执行力提升；七是有防线、有底线，强化红线意识、风险意识和责任意识，守住安全生产、舆情处置一排底线；八是有纪律、有规矩，严守工作纪律、生活纪律、组织纪律、财政纪律、廉政纪律，持续深化作风能力提升。