近日，国网召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会。当地第一时间组织传达学习会议精神，深刻领会实质内涵，以“筑防线、守清廉、促发展”为主题，深入推进“清廉”五大工程建设，持续推动纪检工作高质量发展。

一是深入推进教育覆盖工程，持续涵养“清廉”政治生态。将廉政学习与党史教育、员工培训、各级会议等日常工作相结合，让党员群众在潜移默化中接受廉政教育，提升员工廉政意识。深化“廉洁走亲”活动，采取员工喜闻乐见的、有声有色的教育方式，组织多形式廉洁教育及竞赛活动，提高廉洁教育参与度和广度。

二是深入推进廉洁文化工程，持续营造“清廉”倡廉氛围。实施“一花一主题”廉洁文化建设，以廉洁花语融合本地家风文化特色，打造“咏莲·倡廉”廉洁文化阵地。策划廉洁文化专题，广泛征集征文、微视频、访谈、文创等作品，每季度开展相应主题“兰电清风”廉洁文化巡展，营造学廉倡廉氛围。

三是深入推进监督强基工程，持续建设“清廉”监督网眼。聚焦重要精神贯彻、重大部署落实、重点事项履责等三大政治监督内容，探索“一事一档”“项目制监督”，提高政治监督的针对性和有效性。深化纪业审协同，督促各专业开展小微权力及微腐败专项治理，不断提升当地的国网兰溪市供电公司治理水平。开展专业部门监督履责约谈，制定《专业监督清单》，促进监督关口前移，形成各业务部门分兵把守、各负其责的“首道防线”。

四是深入推进执纪利剑工程，持续优化“清廉”干事作风。结合优化营商环境专题活动，开展形式主义、官僚主义专项监督行动，深入整治“四风”问题，深挖潜在的行风风险，坚决防止不正之风反弹回潮。以问题为导向，坚持常规约谈和巡察审计发现问题约谈相结合，定期开展领导人员和关键岗位人员约谈，做到警钟长鸣。

五是深入推进素质提升工程，持续锻造“清廉”纪检铁军。加强基层支部纪检队伍建设，探索纪检委员履责积分和考核制度，不断提高基层支部抓纪检、防风险、强监督的能力。开展纪检人员“两带两跨”交流，利用纪企共建有利契机，邀请地方纪委、兄弟县市到公司指导，并不定期组织纪检人员到兄弟县市学习，针对性强化纪检人员业务本领。（陈辉）