“工作岗位离家比较近，待遇也不错，通过交谈，感觉企业对我们特殊群体非常照顾。”5月17日上午，在宿迁宝龙城市广场西侧，由宿迁市残疾人联合会主办的“促进残疾人就业增收，创造幸福美好生活”残疾人就业专场招聘会现场，来自宿城区洋北街道的孙凯正在一家企业的咨询台前填写招聘登记表。

在现场，残疾人求职者仔细阅读用人单位的招聘简章和公司制度，与招聘人员交流互动，询问工资待遇、工作环境、人文环境等问题，并向用工单位提交个人资料。宿迁市残联党组书记、理事长李先平详细了解招聘企业的用工信息，并听取残疾人求职者的需求，交流中，李先平鼓励企业多形式吸纳更多残疾人就业，不断增强残疾人的获得感、幸福感、安全感。

除了设置残疾人就业指导咨询台，市残联“助残先锋”服务队组织党员和助残志愿者在招聘会现场开展心理咨询、就业创业指导、政策咨询、简历委托等“一站式”服务，协助承办单位做好残疾人应聘服务等工作，共同营造爱残助残氛围。

多年前因病致残的李硕在现场仔细地转了一圈后，给两家企业投递了简历。李硕说：“我两年没有出来工作了，听到举办招聘会的消息后，在亲人的陪同下走出家门、递交简历、介绍自己，现在对自己重新进入职场充满了信心。”和李硕一样，当天走进招聘会现场的残疾人求职者都收获满满。

王春迎是东贝机电（江苏）有限公司人力资源负责人，这是她第二次参加残疾人就业专场招聘会。“残疾人求职者较为关心的是工作时长、距离远近等问题，我们特意留出了一些长白班的岗位提供给残疾人求职者，目前为止达成初步就业意向的就有3位。”王春迎介绍。

据了解，本次招聘会采取市、区联动的方式举办，由宿城区残联、宿豫区残联、宿迁市残疾人就业管理中心承办，市残联党支部党员先锋队、宿迁市百源人力资源有限公司、宿城区牵手助残志愿者协会协办。进场招聘企业27家，提供销售、客服、后勤、技工等670余个岗位，500余名残疾人求职者进场求职，现场达成就业意向60余人次。

“在第33个全国助残日即将来临之际，我们举办残疾人就业专场招聘会，让残疾人求职者和企业面对面，通过就业融入社会、实现自身价值。下一步，我们将开通‘送岗直通车’服务，通过实地考察和长期跟踪辅导，帮助残疾人尽快适应岗位，实现高质量就业。”市残疾人就业管理中心主任吴长志表示，将努力提升服务水平，为残疾人打通就业渠道，助力残疾人融入社会发展。

此次招聘会，市残联在前期残疾人就业用人单位雇主培训班的基础上，通过走访拓岗促就业活动的开展，广泛联系全市相关企业了解用工需求，深入挖掘就业岗位。据了解，目前，全市就业年龄段持证残疾人66291人，已就业36109人，就业率为54.47%。（王媛）