5月21—22日，第二届大湾区工程师论坛在香港会议展览中心举办。在“匠心筑梦——大湾区青年工程师成长途径探讨”分论坛上，广东省人力资源和社会保障厅二级巡视员魏建文以“坚持‘四个突出’ 推进大湾区青年工程师成长”为题，作主旨发言。

魏建文表示，助力青年工程师成长，要重点坚持“四个突出”：突出人才培养，助力工程师成长根基；突出人才评价改革，助力工程师脱颖而出；突出实施“湾区通”工程，助力工程师融合发展；突出营造人才生态，助力工程师创新创业。

当前，广东正高水平建设“1+12+N”港澳青年创新创业基地孵化体系，累计孵化2823个港澳项目、吸纳4122名港澳青年实现就业创业。截至2022年，已连续7年举办广东“众创杯”创业创新大赛，港澳青年创新创业基地累计孵化港澳项目近4000个、累计吸纳港澳居民就业近5500人。开放的粤港澳大湾区职称评价体系已正式构建，超300名港澳专业人士取得内地职称。为进一步支持港澳专业人才就近参加国家职业资格考试，18项工程类专业技术人员职业资格考试已向港澳人员开放。同时，广东正通过构建“一港一园一卡一站一库”人才服务保障体系，努力为大湾区工程师提供更优越条件、更有力保障、更全面服务。

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