7月25日，市人才工作者培训班在市委党校开班，全市近80名人才工作者学习履职本领、强化工作责任，为高质量发展提供人才支撑。

　　本次培训为期3天。专题教学环节邀请了省委组织部人才处、市农业农村局、市委党校的专家、教授，为大家讲授《河南省人才战略》《乡村人才振兴战略》《新乡经济发展展望》等。在实践教学环节，学员们将奔赴红旗渠分水闸、青年洞等地，感悟红旗渠精神，追忆修渠历程，体悟创业艰辛，砥砺初心使命。

　　“当前，我市正处在转型发展、跨越崛起的关键时期，加快建设现代化新乡，做好人才工作，意义重大深远，责任光荣艰巨。”市委组织部副部长马增富在开班动员时说。人才工作必须围绕中心、服务大局，推动人才工作与经济社会发展深度融合。同时，坚持党管人才，发挥平台优势和组织优势，统筹协调各方面力量和资源，凝聚各方人才，续写人才工作高质量发展新篇章。

　　近年来，市委、市政府高度重视人才工作，推动形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门密切配合的人才工作格局，梳理了“1+13”一揽子人才政策，出台《新乡市一站式人才服务体系建设实施方案》，规划建设人才社区、筹建青年人才驿站，全方位保障高层次人才及急需紧缺人才子女入学问题，为各类人才提供高效便捷的服务。目前，全市共有各类人才51万余人。其中，院士8人（柔性），博士及以上3683人，研究生10857人，本科82384人；高技能人才360200人，高级职称28650人，经营管理类人才3万余人。

新乡日报全媒体记者 刘军旗

编辑 刘玲