大小新闻3月20日讯（YMG全媒体记者 赖皓阳 钟嘉琳 摄影报道）记者在今天上午举行的烟台市社会工作发展新闻发布会暨2023年社会工作主题宣传启动仪式上获悉，下步，市民政局围绕更好服务全市“1+233”工作体系，锚定“奋进2023”工作主题，以更好地满足人民群众美好生活需求为目标，坚持一条主线、实现两个转变、促进三个提升，积极构建“党委领导、政府主导、社会协同、项目运作、专业服务”的社会工作发展格局。

实现服务模式与服务重点两个转变。立足新形势对社会工作提出的新要求，坚持“社工为民、服务至上”的理念，逐步实现社会工作服务精细化精准化精致化开展。一方面，转变服务模式，由单一社会工作服务向社会工作嵌入式服务转变。依托“五社联动”机制建设，在理清联动关系、提升联动能力、畅通运作机制、发挥联动效用等方面深入探索实践，加快推进社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源“五社”要素有机整合、协同发展，统筹基层服务力量，发挥社会工作服务最大效应。另一方面，转变服务重点，由大众式社会工作服务向专业化社会工作服务转变。以推动基层民生服务从“兜得住”向“兜得好”方向发展为标准，以示范社工站创建为抓手，逐步将社会工作者从“志愿式”基础服务中剥离开，指导其综合运用个案、小组、社区、行政等工作方法，在社会福利服务、社会行为矫正、基本权益维护等重点领域开展精神、心理、文化、社会等全方位服务，让社会工作人才在服务群众中真正展现专业价值。

促进载体平台、人才队伍、项目活动三个提升。一方面，推进社工站规范提升，提高标准化服务水平。坚持“立体提升”原则，在纵向发展中，积极申报省级示范站点、打造市级示范站点，形成示范牵引下的“区市级社会工作总站—镇街级社会工作站—村社级社会工作室”三级组织架构；在横向连接中，通过一室多用、共驻共建、资源共享等方式，融合社会工作站、未成年人保护站、临时救助点、新时代文明实践站等为一体，推动多站合一、合力发展，并在此基础上加强专业督导培训、推动“社会工作+志愿服务”融合发展，构建立体化、综合化社工站服务体系，打造形成一批示范品牌项目，助力基层社区治理能力提升。另一方面，促进社会工作人才队伍发展提升，提高专业化服务水平。进一步健全完善社会工作人才培养、激励保障机制，强化与驻烟高校的合作，针对社会工作人才发展需求，实施“社会工作高层次人才选拔计划”“社会工作基层人才培育计划”“持证社会工作者助推计划”“社会工作督导团队组建计划”等四项计划，构建结构科学、梯次分明的社会工作人才队伍，为社会工作发展提供后劲支撑。2023年，全市社会工作持证率达到0.5‰以上。

促进社会工作项目丰富提升，提高特色化服务水平。推动社会工作融入保障和改善民生大局，积极回应社会热点关切，重点做好助力乡村振兴建设、社区服务能力提升、城市流动人口融入、农村留守人员关爱、“一小一老”弱困群体关爱、特殊人群心理干预等六类服务项目设计和活动开展，积极探索更多符合群众诉求、适应专业要求、满足社会需求的社会工作服务项目。