记者 王帅

7月11日，国网广饶县供电公司中层管理人员综合能力提升培训班顺利结束，本次培训班共设置党性教育、管理能力、专业素质三个模块，邀请系统内外、科研院校知名专家、教授现场授课，旨在不断夯实领导干部思想根基，提升能力素质，在公司高质量发展中切实发挥好“领头雁”作用。

近年来，国网广饶县供电公司聚焦建设忠诚干净担当的高素质领导人员队伍，大力践行新时代山东电力“讲政治、精业务、敢斗争、勇争先”精神特质，切实推进教育培训提质增效，提高政治素质，强化专业赋能，进一步淬炼领导人员想干事、能干事、干成事的崭新精神面貌，让领导人员以学促思、以学促干。

聚焦强根铸魂，突出政治引领。今年上半年，结合读书班、集中学习、专题研讨、辅导讲座等组织学习宣讲活动10场次，培训各级领导人员150人次。充分利用刘集党支部旧址、共产党宣言陈列馆等本地红色资源，组织干部接受革命传统教育，追寻前辈光辉足迹，进一步坚定理想信念，提升党性修养。将“从政治上抓工作”作为各类专业培训班的第一课，教育引导各级领导人员深刻认识政治和业务的关系，自觉把各项业务落实到支撑国家战略、保障地方用电、推动企业高质量发展的具体实践中。

聚焦专业赋能，突出分类施教。围绕“一体四翼”“八个发展”和新高地建设等要求，紧贴中心工作，深入分析领导人员队伍特点，全面了解培训需求，开展“靶向培训”，合理制定培训计划。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，按分层分类开展教育培训，突出问题导向、实践导向，“因材施教”“精准滴灌”，组织开展学习贯彻国家电网战略目标、推动公司和电网高质量发展等方面的专题培训。树牢领导人员专业思维，提升工作敏锐度，跟得上新政策、新要求，用得好新技术、新应用，善于从专业上分析解决问题，灵活运用学到的观点方法，把上级部署转化为具体任务，带头做业务上的行家里手、管理上的权威专家。

聚焦综合素养，突出学以致用。开展领导人员对国家政策、企业战略、市场开拓、领导能力、担当精神等方面的培训，加强形势任务和新知识教育。围绕提高领导人员履行岗位职责的综合素养，结合公司发展需要，开展中国特色社会主义文化、作风纪律建设、依法治企及各种新知识新技术培训，进一步健全领导人员的基本知识体系、优化知识结构、提升沟通协调能力及应对各类风险挑战的能力。教育引导领导人员能力素质培养与战略落地深度融合，不断提高领导人员适应新时代、实现新目标、落实新部署的综合能力，把所学所获运用到实际工作中，以敢于创新、勇于担当的姿态，提升履职担当能力。