■ 推行工会服务职工项目清单制度，推动建立工会帮扶工作智能化平台，健全工会服务职工满意度评价机制，培育一批服务项目，引导企业改善职工生产生活条件

■ 开展职工服务中心赋能增效和幸福企业建设试点工作，提升职工服务中心综合服务职工功能，全面推进职工生活幸福型企业建设工作

■ 深入推进“1+5+N”三级职工服务阵地建设，增强服务职工功能，重点建设区级服务阵地，有效发挥南北两翼职工服务分中心作用

■ 加快建设网上职工服务阵地，着力提升工会网上工作能力和水平，推动实现工会管理扁平化、工作数字化、服务智能化、决策科学化

■ 持续深化“四送一补”、“四季服务”、大病救助、重病关爱、困难帮扶、法律援助、会员专享救助、退休职工“四个一”等工会品牌活动

日前，天津市滨海新区工会第三次代表大会召开。大会回顾总结滨海新区工会第二次代表大会以来工会工作取得的显著成绩和宝贵经验，提出今后五年工会工作的总体要求和主要任务。

记者从新区工会第三次代表大会上获悉，新区总工会将坚持以职工为中心的工作导向，实施暖工关爱行动，着力提升职工生活品质，完善职工服务体系，通过突出“滨城”内涵和“工”字特色，创新载体、拓宽路径，进一步发挥工会桥梁纽带作用，用心用情用力服务职工，团结引领全区广大劳动者奋进新征程，建功新时代。

促进职工生活品质提升

在暖工关爱行动中，新区总工会将加快构建以普惠性服务为重点的工会服务职工体系，准确深入感知新时代职工服务多样化需求，及时响应、精准服务，不断实现职工群众对美好生活的向往。

其中，新区将制定实施工会提升职工生活品质行动方案，推行工会服务职工项目清单制度，推动建立工会帮扶工作智能化平台，健全工会服务职工满意度评价机制，培育一批服务项目，引导企业改善职工生产生活条件。开展职工服务中心赋能增效和幸福企业建设试点工作，提升职工服务中心综合服务职工功能，全面推进职工生活幸福型企业建设工作。新区总工会相关负责人表示，力争2025年底完成3家试点职工服务中心的综合服务能力建设，到2027年底实现工会职工服务中心综合服务职工能力全面提升，完成100家企业职工生活幸福型企业标准化建设。

加快职工服务阵地建设

职工服务阵地是面向职工的窗口、联系职工的桥梁。近年来，新区工会系统紧贴职工需求，不断推进职工服务阵地规范化建设，优化阵地服务内容，并以阵地为依托开展职工文体、教育培训、法律援助、心理咨询等活动，不断提升工会服务基层、服务职工的能力和水平。

在暖工关爱行动中，新区总工会将加快职工服务阵地建设，深入推进“1+5+N”三级职工服务阵地建设，增强服务职工功能，重点建设区级服务阵地，有效发挥南北两翼职工服务分中心作用。

同时，新区总工会将推广经开区总工会“三基地一中心”经验，建强做优5个开发区职工服务中心；着力提升工会户外劳动者服务站点服务质效；整合工会资源，推进共建共享，探索借力驻区大企业职工服务阵地和街镇党群服务中心服务职工。

据了解，新区总工会还将加快建设网上职工服务阵地，着力提升工会网上工作能力和水平，推动实现工会管理扁平化、工作数字化、服务智能化、决策科学化；走好网上群众路线，有效强化工会与职工群众的联系；跟进网络平台建设，打造智慧工会新矩阵，不断释放创新发展新活力；整合网上服务资源，做实“互联网+”普惠性服务，推动建立普法、监督、帮扶、调解、援助、信访工作维权服务云平台，形成深度关联、业务协同、运转高效的整体工作格局，不断提升工会服务平台满意度。

做优“滨城”职工服务品牌

作为职工队伍的“娘家人”，履行服务职能、关爱职工也是工会主要发力点。目前，新区总工会不断做优“滨城”职工服务品牌，传递高质量发展温度，为新区构建良好营商环境不断赋能。

在暖工关爱行动中，新区总工会还将持续深化“四送一补”、“四季服务”、大病救助、重病关爱、困难帮扶、法律援助、会员专享救助、退休职工“四个一”等工会品牌活动。创新开展“三个一”暖人心活动，为新入职职工送上一封工会会员邀请函、举办一场欢迎仪式、召开一场老带新经验传授会。

同时，新区总工会将深入实施“女职工关爱行动”，做好女职工“两癌”检查、“爱心妈咪之家”建设、工会爱心托管服务、“爱在滨海”工会婚恋服务等工作，扎扎实实为职工做好事办实事解难事；实施职工健康促进工程，丰富职工健康服务供给，为困难职工、农民工免费查体，组织一线职工、技术工人疗休养，开展心理健康服务、健康运动，打造健康食堂，建立企业保健室，将“职工之家”打造成为“四宜畅享家园”，让职工深切感受到“工会就在我身边”。

来源：滨城时报