“为进一步保障涉茶务工人员合法权益，降低企业用工风险，建议你公司进一步完善规章制度，定期开展安全教育知识培训，提高务工人员依法、规范、安全务工能力，增强安全防范意识。” 4月24日，紫阳县人民法院向陕西丰和富硒茶业有限公司发出了司法建议书。

　　紫阳县蒿坪镇的冯明（化名）承包了陕西丰和富硒茶业有限公司的一块茶园，进行茶叶生产及加工，他雇好友曹石（化名）长期为其运输茶叶鲜叶，每天支付曹石150元工资。2019年4月，曹石在运输鲜叶过程中不慎摔倒受伤，冯明便将曹石送往安康市中心医院住院治疗，并为曹石支付了医疗费。经医院诊断，曹石为胸12椎体骨折伴棘突横突骨折，经鉴定为九级伤残。

　　曹石出院后，冯明另外支付了损失费8000元。2021年9月，经蒿坪司法所调解，双方达成了赔偿协议，但未对该赔偿协议申请司法确认。谁料，冯明并未履行该赔偿协议。无奈之下，曹石到紫阳县法院蒿坪法庭准备起诉冯明，要求对方赔偿其经济损失。

　　蒿坪法庭法官仔细了解情况，得知双方往日交好，曹石摔伤后冯明还积极救治。秉承着弥合友谊、化解矛盾的原则，法官联合人民调解员，组织双方当事人开展诉前调解。法官助理协助查明曹石摔伤事实，分析事故原因，向双方释明责任承担原则，评估法律风险，给出纠纷化解最优方案。

　　“曹石，你在运输鲜叶过程中，本身就有审慎注意义务，对于此次受伤应该承担部分责任。”“冯明，你作为茶厂经营者，雇佣人员受伤也应承担部分责任。如果你能同对方换位思考，早点用最小的成本化解纠纷，也便于你安心经营。”法官助理和调解员向双方当事人耐心释法明理。双方当事人的情绪渐渐缓和。

　　“之前每年买保险都没见出意外，今年刚好没买，就遇到这档子事，说明不能存有侥幸心理。”冯明说。最终，双方达成调解协议：由冯明一次性赔偿曹石4万元并当场给付。至此，这起纠纷在诉前得到圆满化解。

　　随后，针对生产旺季采茶工、茶企务工人员意外可能发生的情况，紫阳县法院向茶企发送司法建议书。建议书从进一步完善规章制度、保护茶工合法权益，加强雇工劳动保障、购买劳动保险、减轻意外风险，加强劳动争议调解力度、营造和谐劳动关系，规范买卖合同、促进诚信经营，加强品牌保护、打击制假售假等方面，提出针对性司法建议，帮助企业防范生产经营中涉法涉诉风险。

　　“这个司法建议书来得真及时，我们之前只知道遇到问题解决问题，忽略了对所遇问题的分析和预防。”陕西丰和富硒茶业有限公司负责人收到司法建议书时表示，司法建议书不仅是对茶企员工权益的保障，更能从根源上帮助茶企减少矛盾纠纷，让茶企将更多精力投入到茶产品的生产销售上。来源：西部法制报