2022年以来，宁明县积极统筹经济社会发展，坚持稳中求进工作总基调，突出稳就业保就业工作主线，不断整合就业信息资源，采用线上、线下多种信息交互方式提高就业率，助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。 

宁明县人力资源和社会保障局积极服务就业重点群体，提高就业服务质量，为稳定岗位、促进就业提供有力支撑。该局组建企业用工服务小分队深入易地安置点、居民社区、零工超市等地开展“就业援助月”“春风行动”“金秋招聘月”等公共服务招聘会、岗位信息推送等招聘活动，有效解决本县企业用工难、群众就业难的问题。

“我是2022年‘雨露计划’毕业生，一时找不到工作，后来通过人社部门就业帮扶上门推送岗位，推荐我到宜景社区零工超市成功就业。”  宁明县城中镇宜景社区零工超市工作人员陈西希高兴地说。

据宁明县城中镇宜景社区居委会主任仇夏梅介绍，社区零工超市主要为附近工业园区企业招聘和社区群众找工作提供服务，为县里和园区企业点对点输送技能人才，为社区群众提供针对性就业岗位，解决企业招工难、群众找工作难问题。

2022年，宁明县依托互联网、微信公众号、微信群等媒质开展线上网络招聘活动20场次，广泛发布县内外优质企业招聘信息，全力开展线上招聘，促进劳动力转移就业。全县城镇新增就业1651人，城镇失业人员再就业432人，就业困难人员就业231人，脱贫人口外出务工36418人。

宁明县人力资源和社会保障局党组书记、局长何忠强表示，下一步，人社部门将坚持党建领航，立足岗位，勤勉尽责，把培训和就业各项政策、各类补贴在基层落实落细，让群众得到更多的获得感和幸福感。（何锴 农佳菁）