“枫桥经验”是党的群众路线在基层社会治理中的生动实践，对人民法院矛盾多元化解工作具有重要指导意义。近年来，民乐县法院坚持弘扬新时代“枫桥经验”，推动诉源治理走深走实，以主动司法服务社会治理现代化建设大局，在基层社会治理现代化进程中贡献法院智慧。

民乐县法院坚持以人民为中心的发展思想，始终秉承对外服务群众、对内服务审判的理念，用改革的办法创新的思维释放多元纠纷化解活力。统筹用好“一站式”建设成果，扩大人民群众对网上立案、跨域立案等平台的知晓度和应用率，减轻群众诉累。内部综合“员额法官”“特邀调解员”等调解力量，外部利用“金融纠纷人民调解委员会”“3+N巾帼工作室”“法院+工会”劳动争议诉调工作室等行业调解组织，形成衔接高效、协调联动、高效便民的强大工作合力，推动矛盾纠纷源头化解。2023年上半年，跨域立案共计39件，网上立案994件，网上开庭70件，音视频调解案件533件，电子送达2831件，诉前调解856件。

深入开展“三官一师”进网格、“一村一法官，送法进乡村”活动，与全县10镇172个村庄对接，形成“一村一法官”工作格局，在10个镇21个乡村振兴示范村设立“法官工作站”，将纠纷化解作为开展“一村一法官”工作的重点内容予以推进，通过定点接访、带案下访、入户走访、适时回访等方式，发挥法官职业优势走进群众，帮助群众从“法”和“情”的角度分析问题、解决问题，让更多矛盾纠纷化于未发，止于未诉，让人民群众的法治获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。加大案件巡回审判力度，变“坐堂问案”为“主动出诊”，达到“审理一案、教育一片、影响一方”的社会效果。

开展“万名干警联万企”活动，建立“一企一法官，送法进企业”工作机制，选派干警结对联系帮扶重点企业，定期为企业开展“法治体检”“法企共建”，坚持有事必登门、平常多服务、无事不打扰的原则，实行“一对一”、“点对点”、“订单式”司法服务，与企业负责人座谈交流，深入了解企业生产经营状况，回应司法新需求，为企业答疑解惑，帮助解决在生产经营、转型发展、涉法涉诉等方面存在的困难和问题，促进企业发展焕发活力，助力打造稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境。2023年以来，54名干警联系54家重点企业，走访调研54次，帮办实事43件。

新时代、新征程、新使命，民乐县法院将继续践行落实新时代“枫桥经验”，始终坚持党对法院工作的绝对领导，进一步健全完善诉源治理、多元解纷机制，构建“大格局”、开展“大服务”、融入“大治理”、推动“大创新”，积极参与打造共建共治共享社会治理新格局。