嵩明工会始终围绕“工会有力量、城市有温度”的服务理念，为广大户外劳动者开展一系列暖心服务活动，切实让户外劳动者感受到“家”的温暖。嵩明工会树立“工会驿站”品牌，着眼驿站有没有？好不好？职工群众来不来？打造服务职工群众新阵地。
金秋送爽，在硕果飘香的季节，嵩明工会户外劳动者服务站点向户外劳动者敞开温暖的大门——与户外劳动者相约，作为嵩明工会关爱户外劳动者“15分钟温馨港湾”的工会驿站为快递员、网约送餐员、环卫工人等户外劳动者提供歇歇脚、热热饭、充充电、避避雨、看看书的独立空间专属服务。据统计，嵩明工会已建设工会户外劳动者服务站点17个，累计投入资金60余万元，服务户外劳动者群体12万人次。
“实打实”建站服务
今年以来，嵩明工会在把驿站建起来、转起来、活起来的基础上，以关心关爱户外劳动者为出发点，向户外劳动者了解他们在实际工作中存在的困难和诉求，听取他们的意见和建议，在有效了解和掌握了户外劳动者对驿站的新期待和新要求后，实打实开展“工会驿站”建设提升活动，通过下沉工会资源、社会各方参与、保障运行机制、拓展服务内容，摸索出了工会小站贴心大爱的新路子，打造有影响力的户外劳动者驿站服务品牌，有效推动户外劳动者服务向深入、向实处发展，打通了工会服务户外职工群众的“最后0.5公里”。
县总工会创新模式、整合资源，在嵩明采腾物流停车场打造路途中的“温馨港湾”工会驿站，让司机们渴了累了可以随时“刹一脚”。
嵩阳社区户外劳动者服务站点与社区的“幸福食堂”相连，更加便捷户外劳动者就餐休息，留住幸福的味道。
兰茂社区工会驿站链接社区党群服务中心，提供党的政策宣传手册、劳动者权益法律法规、安全健康知识等书籍，与社区卫生院联建，为户外劳动者免费提供健康咨询和义诊。
仕通人力工会驿站不仅添设桌椅、微波炉、冰箱、母婴室，还特地准备报纸书刊和最新招聘信息。让户外劳动者或转岗者能够“充电休息、喝口热水、选岗就业”。
“心贴心”兴办实事
以“工会驿站”统一名称为契机，嵩明工会整合“爱心”驿站、“暖心”驿站、“司机之家”“环卫工人驿站”“临工驿站”“书香驿站”等资源，拓展服务内容，延伸服务项目，辐射更广的服务对象。有条件的驿站还设立了职工书屋、心灵小站、法律服务站、妈妈小屋等，户外劳动者在驿站即可预约法律援助服务，进行心理健康、帮扶救助等服务。工会驿站通过开展一系列特色鲜明的驿站主题系列活动，为户外劳动者提供全方位、全覆盖服务，充分激发了户外劳动者驿站的品牌效应，在全社会形成关心关爱户外劳动者的良好风尚，同时鼓励新就业形态群体在幸福嵩明城市建设当中发挥榜样作用。
在兰茂广场工会驿站，刚从兰茂广场送完外卖的骑手罗友华，走进兰茂广场工会驿站。倒了一杯温开水后，他在靠近充电口的地方坐下。“手机也快没电，没电就接不了单，进入秋天，但雨水天还是多的，顺便来躲躲雨，充充电”。
在采腾物流工会驿站，今年41岁的范春国，停好车，走进驿站，他经常往返四川、贵州两地，仅单程便有800多公里。只有紧握在手中的方向盘和背后满车的货物，是范春国路途路上的伙伴。“现在油价高、运价低，一趟跑下来，还是很辛苦，现在每次都会进来休息、聊天，带着水杯在这里喝个热茶、自己心身也轻松了许多。”
“硬碰硬”落实责任
“工会驿站”实行星级评定动态管理。驿站大多建在户外职工密集的区域或沿街一楼或十字街口，这里“麻雀不大，五脏俱全”，不仅配备了饮水机、微波炉、桌椅、医药箱、多功能电源插座、爱心雨伞，按星级评定还新增了电视、文化墙、职工书屋等。在管理上，嵩明县总工会做好工会活动开展、资金保障，督促指导站点管理单位明确站点服务公约，确保专人负责管理，强化日常开放维护，切实把站点建设好、使用好、管理好、宣传好，双方共同发力，确保工会驿站能够建起来、转起来、活起来。
让工会驿站成为小城“温情地标”
时间流逝，工会驿站正悄然升级，服务人群也从户外劳动者扩展到全体民众，成为这座城市的“温情地标”。结对共建让户外劳动者“有家可依”。
如今，在嵩明，工会驿站不仅是职工群众休整再出发的地方，更是城市里的“温情地标”。嵩明县总工会党组书记、常务副主席谷剑斌表示，当地正依托工会驿站为户外职工开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等各类工会活动，下一步，他们将在扩大工会驿站覆盖面的基础上，整合更多社会资源，让工会驿站成为工会延伸服务的新窗口，开展各类工会活动的新阵地。站点建设遵循“六有”标准：有统一的标识名称、有合理的站点布局、有健全的服务设施、有完善的服务功能、有规范的管理制度、有地图可查。选址本着有利于户外劳动者工作、生活的原则，科学规划、合理选址。利用幸福嵩明APP、微信小程序、公众号、高德地图等手段，形成站点布局电子地图。把站点打造成改善户外劳动者劳动条件的平台，宣传和教育户外劳动者的阵地，树立工会形象、彰显工会作为的窗口，全社会奉献爱心、传递正能量的纽带和桥梁，展现嵩明工会力量和城市温度。
来 源：嵩明县总工会