在郑州市供热行业，一提起陈浩然，大家总要竖起大拇指。他是郑州热力集团有限公司西区供热分公司的工程师，是名副其实的行业状元。去年，陈浩然历经市赛、省赛，一路闯关进入国赛，在第一届全国城市供热行业职业技能竞赛决赛中取得了热力运行工和热力设备检修工第一名的优异成绩。如今的中原大地，涌现出许许多多像陈浩然一样，在劳动和技能竞赛上“赛”出来的“匠星”，如同点点星火，汇聚成炬，带动了一大批产业工人追光逐梦、建功立业。

劳动和技能竞赛火热开展，机制是重要保障。为激励广大职工苦练技能、争当新时代工匠，省总工会先后出台《河南省总工会2016-2020年劳动竞赛规划》《河南省总工会劳动和技能竞赛规划（2021-2025年）》等文件，加强激励保障，提高竞赛成果突出的个人和集体在各级各类劳动模范和五一劳动奖、工人先锋号等评选中所占的比重。5年来，省总工会锚定“两个确保”“十大战略”，始终围绕全省经济社会发展大局，组织动员广大职工深入持久开展“奋进新征程、建功新时代”主题劳动和技能竞赛，推动全省各类企业拓展劳动和技能竞赛向深度和广度发展，培养了一批又一批高技能领军人才。

2020年10月，第六届河南省职工技术运动会在郑州启幕，采用线下竞赛、网上练兵、云端竞赛的方式，带动全省开展职工技能竞赛，其中省辖市级竞赛工种累计1000个、县市区及规模以上企业竞赛工种累计1万个以上；2022年7月，河南首次举办综合性职业技能竞赛，围绕重大产业布局、重点领域职业（工种）、技能岗位用人需求等方面开展，涉及先进装备制造、现代信息技术、现代服务业等7大领域，共有1412名选手参赛，近五成的项目属于先进制造业和战略新兴产业项目；推动劳动技能竞赛向新业态领域延伸，举办货车司机、快递员等新就业形态劳动者专项技能竞赛。今年3月，省总工会全国引领性劳动竞赛项目启动，动员全省广大职工投身“建功新时代主力军行动”，计划组织100项以上省级二类工种技能竞赛，各市级工会组织1000项以上市级技能竞赛，县级工会和重点企业工会组织1万项以上技能竞赛，全省工会系统劳动和技能竞赛覆盖职工1000万人次。

从车间工厂到重点项目现场，全省各级工会组织开展的劳动和技能竞赛、技术创新活动随处可见，为广大职工在推动经济社会发展中建功立业搭建了重要舞台。开封市总工会构建形成了市、县（行业）、企业三级竞赛体系，覆盖全市3000多个企事业单位，33万名职工；新乡市总工会将竞赛向中小微企业、非公企业延伸，向车间班组和新技术、新业态、新模式领域拓展，不断扩大竞赛覆盖面；焦作市总工会每年组织近千家企业10万余名职工，通过手机App参加线上培训、技能练兵活动；漯河市总工会先后组织金融、餐饮、烟草、电力、公安、养老护理、市场监管等行业系统开展技能竞赛。

全省各级工会围绕职工建功立业、科技创新等内容，持续组织开展技术革新、技术攻关、发明创造和“五小”活动，充分释放蕴藏在广大职工中的创新创造动能，促进企业技术进步和转型升级。在神火集团“五小”活动中，一项名为“间冷塔冲洗装置升级改造”项目破解了企业生产经营中遇到的一个大难题。河南新源超硬材料有限公司技术员苏彦宾以河南省重大科技专项项目新型玻璃加工专用金刚石工具研发及产业化为抓手，带领团队攻坚克难，建成年产8万片金属陶瓷复合结合剂砂轮产业化生产线，实现年销售收入7000多万元，并逐步替代进口。

职工在哪里，劳动和技能竞赛就跟进到哪里；经济建设主战场在哪里，劳动和技能竞赛就开展到哪里。省总工会持续将建功新时代主力军行动列为工会工作“五大行动”之一，通过积极融入全省重大战略开展全省引领性劳动和技能竞赛，动员广大职工积极投身经济社会建设主战场建功立业，在现代化河南建设中充分展现工人阶级主力军风采。

（记者 王静）