稳固“基本盘”，就业创业形势稳中向好；抓好“提升面”，社会保障体系不断健全；激活“动力源”，人事人才发展绽放活力……2022年，我市人社事业的民生答卷写满了精彩，让群众真正看到了变化、得到了实惠、感到了幸福。

记者在近日召开的2022年度全市人社工作总结大会上了解到，2022年，全市人社系统主动担当、真抓实干，推进人社事业高质量发展取得显著成绩。

就业是“六稳”“六保”之首，是最大的民生。我市坚定不移实施就业优先战略，千方百计稳住就业。坚持把用好政策摆在优先位置，把援企稳岗作为关键举措，把托底就业作为攻坚方向，落实稳经济大盘一揽子政策，多措并举援企稳岗，千方百计保障重点，真金白银扶持创业，就业创业取得新成效。

社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障。近年来，我市不断健全社会保障体系，着力推进全民参保计划，社保参保缴费、待遇发放有力有序推进，社保水平进一步提升；取消灵活就业人员参保户籍限制，社保覆盖范围进一步扩大；构建人防、制防、技防、群防“四防”协同的社保基金安全监管格局，基金监管进一步加强，社会保障展现新作为。

人才是助推城市高质量发展的“动力源”，如何让人事人才发展绽放活力？我市积极举办“学成岳阳、创业岳阳”专场招聘会以及市直事业单位“四海揽才”招聘活动，扎实开展事业单位公开招聘，持续用力引进人才。同时，聚焦医卫、教育系统职称评审机制改革创新，推进岳阳人才集团和岳阳人力资源服务产业园正式挂牌运营，人事人才再上新台阶。

和谐的劳动关系是经济发展的“助推器”与“压舱石”。我市坚持以制度建设为抓手，不断健全完善保障农民工工资支付长效机制，落实支付保障制度；建立网络“云仲裁庭”，实现云端开庭、指尖维权；利用“互联网+调解”服务平台，把调解工作延伸到街道、社区，全面提升基层调解效能，劳动关系呈现新态势。

市人社局党组书记、局长林治学表示，接下来，全市人社系统将在稳就业保用工、社保待遇保障、治欠保支、社保基金监管等民生工作中持续发力，在奋力建设名副其实的省域副中心城市中展现人社新气象、彰显人社新作为。

岳阳晚报全媒体 记者 陈垦 通讯员 蒋辰 李文 陈叙巍