为进一步强化各项统计工作任务落实，提升统计工作水平，夯实统计工作基础工作，金塔县统计局以提高统计工作业务水平为载体，各专业谈经验、晒实绩、话规划，推动形成“比学赶超”的良好氛围，着力凝聚统计干部干事的强大合力。

坚持问题导向，铆足“比”的劲头。围绕专业考核、基层基础建设、统计信息、分析等量化内容，以每月通报晾单的方式开展比学活动。今年以来，局班子成员集中督查干部结合自身工作实际，勤反思、找差距、比服务、提质量，全局干部职工对照自查问题，比照先进工作方式方法，立行立改，推动全体干部履职能力和服务水平“双提升”。

坚持对标先进，增强“学”的本领。结合党员教育专题活动开展集中学习、专题党课、宣讲活动等3场次。教育引导全体统计干部以先进为榜样，学习敢担当、善作为的优良作风，学习创品牌、争先进的工作本领，全身心投入到推动金塔社会经济高质量发展的工作实践中。

坚持严宽并济，激发“赶”的动力。坚持严管和厚爱结合，激励与约束并重，出台《金塔县统计局干部考核办法》、《金塔统计局机关干部管理制度》等制度，完善和落实激励担当作为的具体举措，坚决对混日子、不作为的干部打板子、挪位子，为敢担当、勇负责的干部撑腰鼓劲，营造鼓励担当作为、崇尚苦干实干的氛围。

坚持加压鼓劲，强化“超”的追求。强化担当实干，以提升统计工作建设水平为契机，将统计工作任务责任到人，着力抓统计工作重点、破服务难点，补业务缺点、树专业亮点，提升全局统计业务再上台阶，促成各项统计工作形成千帆竞发、百舸争流的赶超局面。