近年来，南京江北新区盘城街道持续加大农村人居环境长效管护，巩固环境整治成果。作为江苏省级文明社区的双城社区，通过创新工作机制、改革治理模式、完善工作方法，不断巩固长效管护效果，环境面貌得到持续优化。

落实项目负责机制，力促人居环境显长效

社区成立人居环境长效管理队伍，坚持“党建引领+党员带头+群众参与”的群管群治自治格局。建立健全“网格长项目负责制”。以网格化社会治理为突破口，总结提炼“3+4”工作机制，以3个网格和4支工作队伍为基础，以“1234”即“1”河塘（漂浮物）、“2”环境卫生（牛皮癣、乱堆乱放）、“3”道路（路面、路肩杂草、广场）、“4”大项（垃圾分类、厕所革命、畜禽管控、种植户环境）10项工作为内容，政策宣传、人员培训、执行考核、成效确保“四步法”为工作步骤，通过周小结会、月度例会、季综合考评，紧盯重点难点，聚焦堵点盲点，制定整改措施，形成整改方案，明晰分工“脉络”，推动人居环境长效管理工作落实。

创新人居环境“三一”督查法。建立“一小时巡查、一天落实队伍、一周整改到位回头看”督查机制。“一小时巡查”：由社区网格长+专职网格员+兼职网格员组成人居环境巡查小组，每周2-3次，利用1小时，对3个大网格16个小网格进行巡查后汇总问题清单；“一天落实队伍”：网格员根据问题清单，在1天内落实整改队伍，明确整改标准和时间，抓好落实，按时汇总上报整改后清单；“一周整改到位回头看”：督察小组在一周内，针对督查整改清单进行“回头看”；整改完成的进行“销号”，依旧存在问题的再次反馈，并纳入网格员绩效考核评分。通过“巡查-整改-回头看”的闭环督查方式，切实保障问题整改及时到位，人居环境成果长效保持。

改革社区治理模式，激发基层治理新活力

社区实行“1+6+1”网格治理体系，即“1项运行机制+6大工作内容+1套考核办法”。

1项运行机制。推进“三定”网格运行机制，做到网格工作“定格、定人、定责”。一是精准定格：将社区16个组划分为3个大网格和16个小网格。二是全面定人：组建一支“3个网格长+3个专职网区格员+16个兼职网格员”的网格队。三是明确定责：16个兼职网格具体负责16个小网格，3个专属网格员托底负责3个大网格。

推动“6大工作内容”。围绕人居环境、文明城市、安全生产“三个长效”，疫情防控、矛盾调处、政务热线“三个重点”，积极开展勤巡查，勤检查，勤防范，勤排查，勤走访，勤服务，防范化解矛盾，全面提升基层社会化治理水平。

完善“1套考核办法”。创新“看、做、报、督”网格员“四步考核法”。一是做实日常巡查，贯彻眼中看到。二是提高工作效率，自行及时整改。三是强化责任意识，超标迅速上报。四是建立考察机制，规范常态督查。

创新“三色目标”工作法，书写农旅发展新篇章

坚持“党建+农旅”发展思路，秉持“三色目标”工作路径，将红色党建宣传、绿色经济发展、蓝色为民服务三者有机融合，奋力书写乡村农旅发展特色文章。

突出“红色宣传”主线。2019年，盘城街道党建教育基地落户社区，经三期建设，打造形成了一个集党建教育、团体拓展、休闲健身、陶冶情操于一体的3万平方米大型活动阵地。基地现设置红色党建教育室内外项目课程、沉浸式教学体验、专家授课等活动项目。基地运营以来，共举办各项党团建活动约500余场，接待来宾近8.5万人。

搭建“绿色发展”平台。双城社区于2020年7月成立南京滁河乡村旅游发展有限公司，围绕“党建+公司+农户”，与南京众仁、南京鲸鹰、松雀与桐等单位合作，发展农旅亲子业务。以旅游公司为平台，围绕“三个闲置”助农增收，鼓励农户利用闲置民房发展民宿、农家乐；利用公司各方面资源，带动55-65周岁闲置劳动力实现家门口就业。围绕“党建+产业+市场”，发展党建、团建活动。紧抓创新项目引入、培育、孵化，打造精品农家乐、培育主题民宿、引入澜艳阁七彩观赏鱼亲子项目、创建柑橘园区、引进文化工作室等。整合文旅资源，统一合作对外经营。推动农副产品销售，搭建农副产品销售渠道，帮助辖区农民增收致富。

强化“蓝色服务”抓手。为老年人提供义诊和便民服务。围绕妇女工作，开展美丽庭院建设、妇女文化活动。聚焦青年工作，打造“四点半课堂”省级荣誉服务平台，为青少年提供服务。

通讯员：余晓婷

审核：裘丽

责任编辑：杨晔