为深入贯彻落实党建工作要求，铁人路社区深化党建与中心工作相融合，真正将党建工作转化为“看得见、摸得着”的生产力、凝聚力和战斗力，有效实现党建与中心工作同频共振、协同发展。

“思想引领+教育管理”，铸造坚强战斗堡垒。规范提升理论学习质效。进一步加强学习，制定学习计划，明确学习主题，加强学习研讨，推动社区党委理论学习制度化、规范化、常态化，增强学习针对性和实效性。创新党员教育管理模式。以打造全方位、深层次、全覆盖的党员教育管理体系为着力点和落脚点，从思想理念培育、能力素质培优、作风建设培养等三个维度精准发力，深化党员思想政治建设，引导党员冲在前、干在前、拼在前。

“党建共建+业务对接”，拓宽党建融合模式。强化组织领导，明确责任分工。制定《铁人路社区“大党委”2023年度共驻共建计划》，明确“大党委”年度工作目标，认真研究“与谁共建”、系统谋划“共建什么”，具体推进共建工作。搭建互动平台，深化党建融合。社区党委采取“1对1”“1对N”等方式开展党建共建，通过与市委宣传部、市委政法委、市法院等14家单位建立共建关系，打造“红色联盟”。通过“三张清单”，充分用好社区现有资源，促进优势资源有机融合、统筹利用，定期共同开展党建活动，实现党员教育在形式和内容上的多样化。

“台账管理+互相监督”，提升监督工作深度。持续抓好党风廉政建设，积极社区纪检委员、居监会的“吹哨人”作用，用好“批评互相批评”手段，定期检查党员工作情况。明确党委、党支部工作要点和职责分工，定期组织开展廉政、警示教育活动，结合清廉文化建设要求，开展廉政约谈、清廉家风宣讲等活动，营造“清廉”文化氛围。

（汤云   李乐）