特色劳务品牌是促进农民就业增收的有力支撑，记者昨日从市人社部门获悉，全市各类特色劳务品牌目前已累计带动62万人实现就业。

据了解，市人社局依托县域资源禀赋，推动每个县区打造一家叫得响的劳务品牌，在全市范围内系统实施“一县一品牌”计划，加大农民工职业技能培训力度，“鲁西书画师”“鄄城馒头师傅”等一批劳务品牌人才典型脱颖而出，“头雁”领飞“群雁效应”开始展现。2022年，市人社局开展“寻找劳务品牌代言人”活动，积极参与全国第一届劳务品牌发展大会，“单县羊汤师傅”郝现兵获评“全国新星劳务品牌形象代言人”称号。全市各类特色劳务品牌，一头连着产业，一头连着就业，目前已累计带动全市62万人实现就业，正在成为乡村发展的新名片。

菏泽畅通“成长通道”，激发本土人才发展新活力。2022年，市人社局着眼本土人才成长，组织开展了市级突出贡献专家选拔活动，选拔出22名市级突出贡献专家，组织开展了基层人才挂职研修选派工作，85名基层人才赴省市级单位或科研院所挂职研修，入选数量居全省第一位。这一年，市人社局首次开展“专精特新”中小企业和制造业单项冠军企业职称评审，鼓励“专精特新”企业发展复合型人才；首次开展县级以下事业单位管理岗位职员等级晋升试点工作，115人实现职员等级晋升，试点工作在全省走在前列。2022年基层本土人才成长通道更加畅通，乡村人才队伍活力凸显。

深化“归雁兴菏”，挖掘乡村人才振兴新动能。在外人才是乡村产业发展的强大后备力量。2022年，市人社局新建东莞返乡创业服务站，在外返乡创业服务站达到267家，形成了覆盖全国的工作服务网络。

菏泽报业全媒体记者 姜培军